Aktuelles

Veranstaltungshighlights in 2021 - 1. Halbjahr

10.01.2021

Der SBV-Workshop: Schwerbehindertenrecht und –praxismacht vom22.04. – 23.04.2021 in Mainz den Anfang.

 Diese Veranstaltung bietet allen, Schwerbehindertenvertretungen, Mitgliedern der Personalvertretungen, AFCoaches, Beauftrage im BEM-Verfahren und Inklusionsbeauftragen gemäß §181 SGB IX ein Forum für einen moderierten Erfahrungs- und Gedankenaustausch. Die Themen richten sich weitesgehend nach dem Bedarf der Teilnehmer*Innen und wird vor der Veranstaltung erfragt.

 Weitere Informationen zur Veranstaltung finden Sie hier: https://www.arbeitsfaehig.com/de/66,schwerbehindertenvertretung/423,sbv-workshop-schwerbehindertenrecht-und-praxis.html

 

 Achtsam pilgern - Ressourcen finden - Besonderheiten erleben setzt die Reihe im Frühjahr 2021 fort

 Einmal den Stress des Alltags hinter sich lassen, völlig neue Eindrücke gewinnen, unbekanntes Terrain erkunden, nur das Notwendigste im Gepäck haben und dabei Gemeinschaft erleben.

 Nehmen Sie sich eine Auszeit und tauchen Sie ein in die Ruhe und Gelassenheit des Pilgerns. Werfen Sie für zwei Tage den täglichen Ballast ab und tanken Sie auf, entdecken Sie Ihre Ressourcen und erleben Sie ihre mentalen und körperlichen Grenzen.  

 Weitere Informationen und den genauen Termin finden Sie in Kürze unter: https://www.arbeitsfaehig.com/de/42,arbeits-und-beschaeftigungsfaehigkeit/207,achtsam-pilgern-ressourcen-finden-besonderheiten-erleben.html

 

 Große Ereignisse erfordern viel Planung, daher findet die erste Infoveranstaltung für die geplante Studienfahrt nach Israel im Jahr 2022  am 17.05.2021 ab 18:00 Uhr in Berlin statt.

 Vom 22.05. – 29.05.2022 ist diese Studienreise nach Israel unter dem Motto: Zukunftsfähiges Arbeiten und Leben in der Vielfalt geplant. Sie ist als politische Bildungsreise in den Bundesländern Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Berlin und Hamburg anerkannt.

 Weitere Infos zur Info-Veranstaltung am 17.05.2021 und einen Ausblick auf die Studienfahrt 2022 finden Sie hier: https://www.arbeitsfaehig.com/de/42,arbeits-und-beschaeftigungsfaehigkeit/213,informationsveranstaltung-fuer-die-naechste-studienreise-nach-israel.html

 

 Die INQA-WAI Jahreskonferenz gemeinsam mit der Wirtschaftskonferenz zum Generationen-Management in Bregenz ist ein weiteres Highlight in diesem Jahr.

 Vom 20.05. – 21.05.2021wird in Bregenz (Österreich) die jährlich stattfindende WAI-Tagung mit in die Bregenzer Konferenz einfließen. Das Schwerpunktthema „Arbeitsfähigkeit in unterschiedlichen Lebensphasen“ wird dort aus verschiedenen Blickwinkeln beleuchtet.

 Das vielfältige Programm beschäftigt sich u.a. mit der digitalen Transformation, mit derlebensphasenorientierten Führung und wie sie wirkt, mit dem Übergangsmanagement  „Agil vor und nach der Pensionierung, mit Arbeitsfähigkeit durch betriebliche Eingliederung und Vielem mehr.

 Weitere Infos zum Ablauf der Veranstaltung finden Sie unter: https://www.arbeitsfaehig.com/de/die-naechsten-termine-189.html 

 

 Daran schließt sich das 7. BEM-Forum mit dem Thema „Psychische Erkrankungen und BEM“an. Das Forum findet vom17.06. – 18.06.2021in Berlinsowohl Online als auch als Präsenzveranstaltung statt.

 Weitere Infos zu Inhalt und Ablauf finden Sie in Kürze unter: https://www.arbeitsfaehig.com/de/2,unsere-tagungen/453,save-the-date-7-forum-betriebliches-eingliedergunsmanagement.html

 

 

Das sagen unsere Kund*innen

Claudia

Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!

Das sagen unsere Kund*innen

Sylke B.

"Für unser BEM-Team hatten wir ein eigens für unsere Firma zugeschnittenes Online-Seminar gebucht. Unsere Referentin, Regina Laudel, hat alle Teilnehmer von ihrem aktuellen Wissenstand abgeholt, so dass wir gemeinsam in Übungssequenzen starten konnten. Die Inhalte wurden umfassend, aber kurzweilig erklärt. Wir haben wichtige Praxistipps erhalten, die uns bei der Umsetzung des Themas hilfreich sein werden."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person, Engineering Manager

"Das sehr strukturierte und individuell angepasste BEM-Coaching hat mich ermutigt schwierige Aufgaben zu meistern und diese zum Positiven zu wenden."

Das sagen unsere Kund*innen

Joachim S.

"Vielen Dank für das Webinar zum "Haus der Arbeitsfähigkeit" sowie die Vorstellung der verschiedenen Instrumente des Instituts. Sehr empfehlenswert und ein sehr anschauliches Modell. Gerade in Zeiten der Veränderung ist es wichtiger denn je, Arbeitsfähigkeit ganzheitlich zu betrachten."

Das sagen unsere Kund*innen

Sanacorp

"Wir schätzen die langjährige Expertise von Herrn Reuter zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie das umfassende Wissen zu angrenzenden Themen wie Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz sehr.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir die Erfahrung, Beratung und – falls erforderlich – die Vor-Ort-Unterstützung sehr schätzen.
Mit Herrn Reuter haben wir einen Berater an der Seite, den wir jederzeit zu speziellen Fragen kontaktieren können."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person im Kundenservice

"Meine BEM-Fallmanagerin war sehr empathisch und wir haben uns schnell verstanden. Am Ende jedes Gesprächs haben wir den nächsten Termin vereinbart, was ich für eine gute Idee halte, um Rahmenbedingungen zu setzen. Es hat mich sehr ermutigt, bestimmte Dinge rechtzeitig zu erledigen: zum Beispiel Abteilungen zu kontaktieren, um die richtigen Arbeitsmittel zu finden und das nicht aufzuschieben."

Das sagen unsere Kund*innen

BahnBKK

"Der Workshop war gut durchdacht, stringent konzipiert und klar strukturiert. Wenn man Betriebliches Eingliederungsmanagement begleitet, lassen sich die Inhalte im Alltag 1:1 anwenden.
Besonders gut gefällt uns, dass theoretisches Wissen mit vielen Praxiserfahrungen kombiniert wurde, das macht das Thema lebendig und greifbar. Der Referent war sympathisch und hatte eine angenehme, eloquente Art zu präsentieren. Er war fachlich sicher und brachte viel Praxiserfahrung mit. Er ging auf Anregungen ein und konnte auch unsere Fachfragen beantworten.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir neuen Input zur Thematik bekommen haben und dieser greifbar vermittelt wurde. Auf Basis des Workshops konnten wir dann an unserem eigenen Angebot arbeiten."

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