Über uns

Unsere Geschäftsführung

Arbeitsfähig in die Zukunft.

Wir unterstützen Sie seit 2013  in allen Bereichen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Hierzu gehören der Arbeitsschutz, das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) sowie die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF).

Dabei leitet uns der Gedanke, die Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit von Beschäftigten in Unternehmen und Organisationen wiederherzustellen, zu erhalten und zu fördern.

Unsere 2018 gegründete, 100%ige Tochtergesellschaft gemeinnützige Gesellschaft für Arbeitsfähigkeit und Wohlbefinden mbH (GAW) fördert darüber hinaus wissenschaftliche (Forschungs-)Projekte und bietet Bildungsveranstaltungen und Tagungen an.

 


 

Kompetenzen und ErfahrungUnsere Kompetenzen und Erfahrungen sind unsere Stärken.

Das Institut für Arbeitsfähigkeit bündelt sozialwissenschaftliche, betriebswirtschaftliche und psychologische Kompetenzen in einem Team. Wir haben internationale und vielfältige Erfahrungen über alle Branchen hinweg mit Klein-, Mittel- und Großbetrieben.

 

 

Beratung mit Herz und HirnWir schaffen für Sie maßgeschneiderte Lösungen.

Bei unseren Beratungstätigkeiten suchen wir kreativ und mit Feingefühl nach passenden Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten. Dabei beziehen wir alle Beteiligten aktiv mit ein.

 

 

Haus der ArbeitsfähigkeitWir gestalten mit Ihnen das Haus der Arbeitsfähigkeit.

Unsere Arbeitsgrundlage ist das arbeitswissenschaftliche fundierte, in Wissenschaft und Praxis etablierte und evidenzbasierte finnische Arbeitsfähigkeitskonzept mit dem Haus der Arbeitsfähigkeit.

 

 

WAI-Netzwerk

INQA WAI-Netzwerk

Wir koordinieren das INQA WAI-Netzwerk, das zu einem der führenden Netzwerke in Deutschland, Österreich und der Schweiz gehört. Es setzt sich mit dem Erhalt und der Förderung der Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten auseinander und bietet eine Plattform für einen fruchtenden Wissens- und Erfahrungsaustausch.

 


 

Institut für Arbeitsfähigkeit... Wer steckt eigentlich dahinter?
Mehr über die Menschen bei uns erfahren Sie auf diesen Seiten. 

Das sagen unsere Kund*innen

Claudia

Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!

Das sagen unsere Kund*innen

Sylke B.

"Für unser BEM-Team hatten wir ein eigens für unsere Firma zugeschnittenes Online-Seminar gebucht. Unsere Referentin, Regina Laudel, hat alle Teilnehmer von ihrem aktuellen Wissenstand abgeholt, so dass wir gemeinsam in Übungssequenzen starten konnten. Die Inhalte wurden umfassend, aber kurzweilig erklärt. Wir haben wichtige Praxistipps erhalten, die uns bei der Umsetzung des Themas hilfreich sein werden."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person, Engineering Manager

"Das sehr strukturierte und individuell angepasste BEM-Coaching hat mich ermutigt schwierige Aufgaben zu meistern und diese zum Positiven zu wenden."

Das sagen unsere Kund*innen

Joachim S.

"Vielen Dank für das Webinar zum "Haus der Arbeitsfähigkeit" sowie die Vorstellung der verschiedenen Instrumente des Instituts. Sehr empfehlenswert und ein sehr anschauliches Modell. Gerade in Zeiten der Veränderung ist es wichtiger denn je, Arbeitsfähigkeit ganzheitlich zu betrachten."

Das sagen unsere Kund*innen

Sanacorp

"Wir schätzen die langjährige Expertise von Herrn Reuter zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie das umfassende Wissen zu angrenzenden Themen wie Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz sehr.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir die Erfahrung, Beratung und – falls erforderlich – die Vor-Ort-Unterstützung sehr schätzen.
Mit Herrn Reuter haben wir einen Berater an der Seite, den wir jederzeit zu speziellen Fragen kontaktieren können."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person im Kundenservice

"Meine BEM-Fallmanagerin war sehr empathisch und wir haben uns schnell verstanden. Am Ende jedes Gesprächs haben wir den nächsten Termin vereinbart, was ich für eine gute Idee halte, um Rahmenbedingungen zu setzen. Es hat mich sehr ermutigt, bestimmte Dinge rechtzeitig zu erledigen: zum Beispiel Abteilungen zu kontaktieren, um die richtigen Arbeitsmittel zu finden und das nicht aufzuschieben."

Das sagen unsere Kund*innen

BahnBKK

"Der Workshop war gut durchdacht, stringent konzipiert und klar strukturiert. Wenn man Betriebliches Eingliederungsmanagement begleitet, lassen sich die Inhalte im Alltag 1:1 anwenden.
Besonders gut gefällt uns, dass theoretisches Wissen mit vielen Praxiserfahrungen kombiniert wurde, das macht das Thema lebendig und greifbar. Der Referent war sympathisch und hatte eine angenehme, eloquente Art zu präsentieren. Er war fachlich sicher und brachte viel Praxiserfahrung mit. Er ging auf Anregungen ein und konnte auch unsere Fachfragen beantworten.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir neuen Input zur Thematik bekommen haben und dieser greifbar vermittelt wurde. Auf Basis des Workshops konnten wir dann an unserem eigenen Angebot arbeiten."

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