Hier können Sie sich die Veranstaltungsübersicht mit Anmeldung als PDF herunterladen.

Inhalte

Rolle und Selbstverständnis der Schwerbehindertenvertretung (SBV) typische Beratungssituationen Entwicklung des Schwerbehindertenschutzes und aktuelle Urteile Auswirkungen der UN-BRK Änderungen durch das BTHG Inklusion als Gestaltungsauftrag aktuelle Urteile Erfahrungsaustausch und Handlungsmöglichkeiten

Ihr Nutzen

	Vertiefung des Wissens im Recht schwerbehinderter Menschen.
	Steigerung der Handlungssicherheit in Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen.
	Kenntnis aktueller Rechtsprechung.
	Erweiterung der Handlungsoption durch den Austausch mit AkteurInnen in anderen Betrieben und Verwaltungen.

Referent

Hans-Jürgen Rapp ist Hochschullehrer mit den Schwerpunkten Arbeits- und Arbeitsschutzrecht, Verwaltungswissenschaft und Kommunikation und Konfliktbewältigung. Er verfügt über langjährige berufliche Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung und einem Verband und war Gründungsrektor der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung – jetzt: DGUV Hochschule. Als systemischer Coach und langjähriges Mitglied in Personalvertretungen vermag er bei seiner Lehr- und Beratungstätigkeit auch in besonderer Weise theoretisches Wissen mit vielfältigen Praxiserfahrungen zu verbinden.

Zielgruppe

• Vertreter schwerbehinderter Menschen einschließlich deren Stellvertreter*innen
• insbesondere in der ersten Amtspersiode
• Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen
• Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers
• Disability Manager
• Interessierte Personen aus anderen Bereichen, insbesondere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in Personalabteilungen

Teilnahmegebühr

Mitglieder des INQA WAI-Netzwerks erhalten 5 % Rabatt auf die Teilnahmegebühr.

570,00 € zzgl. 105,00 € Tagungspauschale und MwSt. (Tagungspauschale entfällt bei Online-Teilnahme).

Bei Überweisung der Teilnahmegebühr bis zu zwölf Wochen vor Veranstaltungsbeginn gewähren wir einen Preisnachlass von 10 %.
 

Hinweise für Weiterbildungsstunden bzw. -punkte

Für dieses Seminar werden 10 Weiterbildungsstunden für den Certified Disability Management Professional (CDMP) sowie den Arbeitsfähigkeitscoach® (AFCoach®) anerkannt.

Hinweise zur Freistellung und Kostenerstattung

• Betriebsrat, Personalrat, Schwerbehindertenvertrauensperson: Die Freistellung erfolgt nach den § 37, Abs. 6 BetrVG, § 46, Abs. 6 BPersVG, § 179 SGB IX und den entsprechenden Paragrafen der Landespersonalvertretungsgesetze. Für die Kostenerstattung ist es erforderlich, die Teilnehmenden durch einen ordentlichen Beschluss zu entsenden und den Arbeitgeber davon in Kenntnis zu setzen.
• BetriebsärztInnen: Die Fortbildung erfolgt nach § 2 Abs. 3 Arbeitssicherheitsgesetz. Die Kosten sind vom Arbeitgeber zu übernehmen.
• Sicherheitsfachkräfte: Die Fortbildung erfolgt nach § 5 Abs. 3 Arbeitssicherheitsgesetz. Die Kosten sind vom Arbeitgeber zu übernehmen.
• Gleichstellungsbeauftragte: Freistellungsmöglichkeiten nach § 10 Abs. 5 BGleiG.

Information und Anmeldung

Nutzen Sie unsere Onlineanmeldung oder melden Sie sich gerne auch per Fax unter +49 (0)6131 6039841 an. Bitte verwenden Sie dazu unsere Vorlage Faxanmeldung.

Hinweise und Geschäftsbedingungen

Bitte beachten Sie auch unsere Hinweise und Geschäftsbedingungen zu dieser Veranstaltung.

Ihr persönlicher Ansprechpartner ist:

Hans-Jürgen Rapp: hans-juergen.rapp@web.de