Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!
"Kommen Leistungen zur Teilhabe oder begleitende Hilfen im Arbeitsleben in Betracht, werden vom Arbeitgeber die Rehabilitationsträger oder bei schwerbehinderten Beschäftigten das Integrationsamt hinzugezogen." – § 167 Abs. 2 SGB IX
Der Gesetzgeber fordert explizit die Einbindung externer Akteurinnen und Akteure im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). Dies ist nicht nur rechtlich notwendig, sondern in einem laufenden BEM-Prozess äußerst sinnvoll. Es kann die nötigen Impulse geben, um ein BEM-Verfahren erfolgreich durchzuführen. Folgende Institutionen und Berufsgruppen können u.a. gut unterstützen:
- Rehabilitationsträger (Rentenversicherung, Bundesagentur für Arbeit, Unfallversicherungen, gesetzliche Krankenversicherungen)
- Integrationsämter
- BGF-Koordinierungsstellen
- Berufsförderungswerke
- Arbeitsmediziner*innen
- Arbeitspsycholog*innen
- Betriebsseelsorge
- uvm.
"Runde Tische" zur Vernetzung
Um die Vernetzung mit diesen Akteur*innen zu unterstützen, haben sich sogenannte „Runde Tische“ als zielführend erwiesen. Alle paar Monate veranstalten wir in Kooperation mit verschiedenen Partner*innen „Runde Tische“ in Rheinland-Pfalz, Hessen, München, Nürnberg und neu auch im Raum Leverkusen. Sie bieten eine hervorragende Möglichkeit, um mit wichtigen Akteur*innen für das BEM zusammenzukommen, sich auszutauschen und zu vernetzen.
Hierbei möchten wir gemeinsam mit Ihnen folgende handlungswirksame Fragen klären:
- Welche Leistungen bieten externe Akteur*innen für die individuelle und betriebliche Ebene des BEM an?
- Unter welche Voraussetzungen ist die Inanspruchnahme dieser Leistungen möglich?
- Wer ist für die betrieblichen Akteur*innen die konkrete zuständige Ansprechperson?
Besonders gewinnbringend ist die Fallberatung, bei der alle Teilnehmenden aktuelle, anonymisierte BEM-Verfahren gemeinsam besprechen können, um die weiteren Schritte eines zumeist schwierigen Falls zu erarbeiten und festzulegen.
Mit Hilfe einer Vernetzungsliste haben Sie außerdem nach jedem „Runden Tisch“ die Möglichkeit sich mit anderen Akteur*innen zu vernetzen, Kontakte zu vertiefen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit aufzubauen.
Wer kann beim "Runden Tisch" mitmachen?
Alle Personen, die sich näher mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement auseinandersetzen, Erfahrungen teilen und zu einem konstruktiven Austausch beitragen möchten. Jede und jeder ist herzlich willkommen!
Die nächsten Termine
Rheinland-Pfalz: 6. Juni 2023 von 10 - 13 Uhr
Schott AG, Mainz
Thema: Betriebsärztliche Betreuung beim BEM
Anmeldung über marianne.giesert@arbeitsfaehig.com
Hessen: 8. September 2023
Anmeldung über marianne.giesert@arbeitsfaehig.com
Leverkusen: 24. Oktober 2023 von 9:30 - 13:00 Uhr
Sozialpsychiatrisches Zentrum Leverkusen gemeinnützige GmbH (SPZ), Am Stadtpark 141, 51373 Leverkusen
Anmeldung über marianne.giesert@arbeitsfaehig.com
Hessen: 1. Dezember 2023
Deutsches Rotes Kreuzm Kreisverband Hanau e.V.
Rettungsdienst Main-Kinzig gGmbH
Anmeldung über marianne.giesert@arbeitsfaehig.com
Weitere Termine für die Runden Tische, auch an anderen Standorten, werden zeitnah bekanntgegeben, sobald diese feststehen.
Kein "Runder Tisch" in Ihrer Nähe?
Dann ergreifen Sie die Initiative! Wir unterstützen Sie gerne dabei, einen „Runden Tisch“ mit regionalen Ansprechpartner*innen, Institutionen und Unternehmen bei Ihnen in der Nähe zu etablieren. Sprechen Sie uns einfach an: +49 (0)6131 6039840 oder gutentag@arbeitsfaehig.com.
