Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!
Gesund führen mit Wertschätzenden Dialogen®
Mit den Wertschätzenden Dialogen® führen Sie strukturierte Gespräche mit Ihren Mitarbeitenden, fördern Vertrauen und schaffen die Grundlage zur Stärkung von Motivation, Gesundheit und langfristiger Arbeitsfähigkeit.
Führung, die stärkt und verbindet
Erfolgreiche Führung entsteht im echten und regelmäßigen Austausch. Mitarbeitende, die gehört, verstanden und wertgeschätzt werden, arbeiten motivierter, sind gesünder und leistungsfähiger.
Das Instrument „Wertschätzender Dialog®“ bietet Führungskräften eine strukturierte und zugleich praxisnahe Methode, um diesen Austausch gezielt zu fördern – und damit langfristig die Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit im Unternehmen zu unterstützen.
Der „Wertschätzende Dialog®“ schafft Raum für offene und respektvolle Gespräche, in denen Themen wie Gesundheit, Kompetenz, Werte, Arbeitsbedingungen, Führung und persönliches Umfeld gemeinsam reflektiert werden. Dabei geht es nicht nur um kurzfristige Problemlösungen, sondern um eine nachhaltige Verbesserung der Zusammenarbeit und des Betriebsklimas. Führungskräfte erhalten ein wirksames Werkzeug, um die Bedürfnisse ihrer Teams besser zu verstehen, Potenziale sichtbar zu machen und geeignete Maßnahmen direkt aus dem Dialog heraus abzuleiten.
Das Konzept basiert auf dem etablierten Haus der Arbeitsfähigkeit und verbindet wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse mit konkreter Praxis. In moderierten Gesprächen werden Handlungsfelder sichtbar, die sowohl auf individueller Ebene als auch auf betrieblicher Ebene ansetzen. Dadurch entstehen tragfähige Lösungen, die Arbeitsfähigkeit, Zufriedenheit und Leistung gleichermaßen fördern.
Für Führungskräfte bedeutet der „Wertschätzende Dialog®“ eine spürbare Unterstützung und langfristige Entlastung im Führungsalltag: Sie gewinnen Sicherheit in der Gesprächsführung, erhalten wertvolle Impulse zur Reflexion Ihrer Führungsrolle und stärken aktiv die Bindung zu ihren Mitarbeitenden.
Wertschätzende Dialoge sind eine Investition in die Zukunft: Durch den regelmäßigen und offenen Austausch können Führungskräfte ihre Mitarbeitenden gezielter unterstützen, frühzeitig Belastungen erkennen und dadurch präventiv wirken. Damit fördern Sie das Teamklima und die gute Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams.
Zeitlich flexible Einführung in das Instrument
Erfahren Sie mehr im kostenpflichtigen 40-minütigen Videovortrag von Prof. Dr. Anja Liebrich zum Instrument "Wertschätzender Dialog®“* und erhalten Sie dazu den Artikel "Wertschätzende Dialoge als Führungsinstrument zur Unterstützung von Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit - Ein Beispiel aus der Stadtverwaltung Unna" aus dem Fehlzeitenreport 2024.
*kostenfreie Registrierung erforderlich in der Akademie für Arbeitsfähigkeit, unserer Weiterbildungsplattform für Gesundheit am Arbeitsplatz.
Unsere Leistungen zum Wertschätzenden Dialog®:
- Inhouseschulungen zum Instrument "Werschätzender Dialog®"
- Anpassung, Optimierung und Weiterentwicklung von Führungsstrukturen und -prozessen
- Dialogorientierte Maßnahmenworkshops (DiWo) mit Führungskräften und Beschäftigten zur Weiterentwicklung der Führungssituation
- Begleitung von Führungskräften bei der Umsetzung eines Betrieblichen Gesundheits- und Arbeitsfähigkeitsmanagements
Passende Seminare zum Thema Führung
Wir bieten alle Seminare auch direkt bei Ihnen im Unternehmen an – vor Ort oder virtuell! Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf, um ein unverbindliches Angebot zu erhalten.
"Toolbox" für Führungskräfte und ihre Teams
Ergebnis aus unserem Projekt "ImPULS: Mit Weitblick am Puls der Zeit" ist u.a. eine "Toolbox" im praktischen Format zum Aufstellen auf dem Schreibtisch. Sie enthält Tipps, Wissen, Übungen, Handlungshilfen und Reflexionsfragen für den Arbeitsalltag. Grundlage für die Inhalte sind zum einen das "Haus der Arbeitsfähigkeit" und zum anderen die aktuellen Herausforderungen und Bedürfnisse von Führungskräften im schnelllebigen Wandel der heutigen Arbeitswelt.
Hier können Sie die Toolbox erwerben.
DIE NÄCHSTEN SCHRITTE
Kosten- und Zeitaufwand richten sich nach dem individuellen Bedarf Ihres Unternehmens. Um sich ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot erstellen zu lassen, kontaktieren Sie uns gerne unter +49 6131 6039840 oder gutentag@arbeitsfaehig.com.
