Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!
Brauchen Sie Unterstützung für Ihr Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)?
Wir sind für Sie da – strukturiert & professionell!
Wir beraten Sie in allen Aspekten zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement
An welcher Stelle auch immer Sie im BEM stehen. Egal, wie die Herausforderung, an der Sie gerade sind, aussieht und ganz gleich, welches Ziel Sie im Rahmen des BEM erreichen möchten. Wir sind für Sie da und unterstützen Sie, egal, wo es aktuell brennt!
- Wir beraten Sie z.B. zur Evaluation im BEM.
- Wir unterstützen Sie bei der Formulierung einer Betriebs-/Dienstvereinbarung.
- Wir moderieren als neutrale Player Workshops, um bei verschiedenen Interessen im Betrieb mit Ihnen gemeinsam einen Konsens zu finden.
- Wir beraten Sie als Sachverständige – um nur einige unserer vielfältigen Beratungsdienstleistungen zu nennen.
- Nutzen Sie unser Kontaktformular, erklären Sie uns Ihr Anliegen und wir helfen Ihnen mit einer maßgeschneiderten Beratung.
Wir unterstützen Sie bei bzw. übernehmen Ihr gesamtes Fallmanagement
Bei mangelnden Zeit- und Personalkapazitäten können Sie uns Ihre individuellen BEM-Fälle gerne kurzfristig oder dauerhaft überlassen. Insbesondere langwierige und / oder herausfordernde Einzelfälle benötigen eigens Unterstützung, welche wir Ihnen dank unserer langjährigen Erfahrung im Bereich des BEM, die schon manch komplexen Fall einschließt, bieten können.
Verlassen Sie sich ganz auf uns!
Wir übernehmen die komplette Koordination und Prozesssteuerung Ihres BEM
Die kontinuierliche Koordination, Steuerung, Weiterentwicklung und Evaluation eines professionellen BEM bindet zeitliche und personelle Ressourcen. Wenn diese knapp sind, springen wir gerne als externer Dienstleister kurzfristig oder dauerhaft für Sie ein und übernehmen sämtliche anfallende Arbeiten im Rahmen des BEM inklusive des individuellen Fallmanagements. So entlasten wir Sie und weitere BEM-Beauftragte, damit Sie sich anderen betrieblichen Aufgaben zuwenden können.
Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Handlungsmöglichkeiten in unseren Supervisionen
Manchmal scheinen einzelne BEM-Fälle einfach nicht lösbar zu sein. Und manchmal ist man sich nicht sicher, ob die aufgebauten Strukturen und Prozesse im Rahmen des BEM sich wirklich bewähren.
Wir helfen Ihnen aus solchen Sackgassen und laden Sie herzlich zu unseren regelmäßigen Supervisionen zum BEM ein. Gerne können Sie diese auch zu sich ins Unternehmen holen – vor Ort oder virtuell.
Werden Sie selbst professionelle*r BEM-Fallmanager*in (Arbeitsfähigkeitscoach®)
Wir befähigen Sie dazu, geeignete Strukturen, Prozesse und Ergebnisse für ein professionelles BEM zu erzielen. Lassen Sie sich hierzu zum Arbeitsfähigkeitscoach® ausbilden!
In nur 4 Tagen lernen Sie das nötige Handwerkszeug, um in ein effektives, effizientes und erfolgreiches BEM zu starten! Regelmäßige Schulungen finden Sie in unserem Seminarverzeichnis oder holen Sie sich die Qualifizierung zu sich ins Unternehmen – vor Ort oder virtuell.
Nutzen & Chancen
- Neue Impulse durch den Blick von außen.
- Reduzierte Bindung von personellen & zeitlichen Ressourcen in Ihrem Unternehmen.
- Mehr Akzeptanz und eine gute Vertrauensbasis für eine höhere Erfolgsquote des BEM.
- Vermeidung von Interessenkonflikten durch Neutralität und Objektivität.
Gute Gründe mit uns zu arbeiten
- Wir unterstützen Beschäftige wertschätzend und dialogorientiert, um ihre Arbeitsfähigkeit wiederherzustellen, zu erhalten und zu fördern.
- Begleitung und Beratung durch fachlich ausgebildetes, erfahrenes und zertifiziertes Personal.
- Wir entwickeln im Rahmen der BEM-Gespräche mit Ihnen gemeinsam Maßnahmen, um die Belastungen und Beanspruchung der Beschäftigten sowie die Potenziale des Unternehmens zu verbessern.
- Reduzieren Sie Fehlzeiten und erhöhen Sie die Produktivität.
- Steigern Sie die Zufriedenheit Ihrer Beschäftigten.
Wie es ist mit uns zu arbeiten:
Folgendes Feedback erhielten wir von einer BEM-berechtigten Person aus einem Großunternehmen:
Wie konnte dir der BEM-Prozess mit dem Institut für Arbeitsfähigkeit helfen? Was war für dich besonders hilfreich?
Meine BEM-Fallmanagerin war sehr empathisch und wir haben uns schnell verstanden. Am Ende jedes Gesprächs haben wir den nächsten Termin vereinbart, was ich für eine gute Idee halte, um Rahmenbedingungen zu setzen. Es hat mich sehr ermutigt, bestimmte Dinge rechtzeitig zu erledigen: zum Beispiel Abteilungen zu kontaktieren, um die richtigen Arbeitsmittel zu finden und das nicht aufzuschieben.
Welche Erkenntnis möchtest du teilen? Was hast du aus dieser Erfahrung gelernt?
Viele Mitarbeitende sind unsicher, was die Einladung angeht und ob sie teilnehmen sollen oder nicht. Ich würde jedem empfehlen, zumindest am Infogespräch teilzunehmen und sich zu informieren, was es mit dem BEM auf sich hat und was es zu bieten hat. Als BEM-Berechtigte*r kannst du den Prozess jederzeit abbrechen, wenn du das wünschst. Es gibt keine Dringlichkeit, weiterzumachen oder Druck, ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Du kannst das BEM auch pausieren und zu einem anderen Zeitpunkt wieder aufnehmen. Es liegt ganz in deiner Hand. Das BEM ist ein vertrauliches Angebot. Dein*e BEM-Fallmanager*in wird gemeinsam mit dir die für dich passende Lösungen erarbeiten.
DIE NÄCHSTEN SCHRITTE
Kosten- und Zeitaufwand richten sich nach dem individuellen Bedarf Ihres Unternehmens. Um sich ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot erstellen zu lassen, kontaktieren Sie uns gerne unter +49 6131 6039840 oder gutentag@arbeitsfaehig.com.
