2016
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DE-Mobbing: Prävention am Arbeitsplatz - Konzeption einer Qualifizierung für betriebliche Akteurinnen und Akteure.Bachelorthesis. Pädagogische Hochschule Freiburg Bleier, H |
2015
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Gesunde Mitarbeiter – gesundes Unternehmen – Eine Handlungshilfe für das Betriebliche Gesundheitsmanagement.Berlin: INQA |
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| Krauss-Hoffmann, P., Molnar, D. & Sochert, R. (2015). | ||
2012
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Arbeitsfähigkeit und Gesundheit erhalten.Fördermöglichkeiten im ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement In: AiB - Arbeitsrecht im Betrieb 2012, Heft 5, (S. 336-340). |
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| Marianne Giesert | ||
2011
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Verknüpfung der Unterweisung mit der Gefährdungsbeurteilung. Strategien für eine zukunftsfähige Gesundheitspolitik im Unternehmen.In: AiB 2011 Heft 10. |
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| Eggerdinger, C., Giesert, M. | ||
2010
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Doping am Arbeitsplatz - Problembewältigung und Leistungssteigerung um jeden Preis?Hamburg: VSA. |
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Giesert, M. & Wendt-Danigel, C. (Hrsg.) |
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2009
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... ohne Gesundheit ist alles nichts! - Beteiligung von Beschäftigten an der betrieblichen Gesundheitsförderung.Hamburg: VSA. Marianne Giesert (Hrsg.) |
2008
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Prävention: Pflicht & Kür - Gesundheitsförderung und Prävention in der betrieblichen Praxis.Hamburg: VSA. Marianne Giesert (Hrsg.) |
2007
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Zukunftsfähige Gesundheitspolitik im Betrieb - Betriebs- und Dienstvereinbarungen - Fallstudien.Frankfurt a. M.: Bund-Verlag. Marianne Giesert |
2003
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Betriebliche Gesundheitsförderung. Analyse und Handlungsempfehlungen.Frankfurt a. M.: Bund-Verlag. |
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| Giesert, M. & Geißler, H. | ||
2002
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6. Workshop Betriebliche Gesundheitsförderung: Arbeitsfähigkeit 2010 – Was können wir tun, damit Sie gesund bleiben?Düsseldorf: DGB Bildungswerk e.V. Marianne Giesert |
2001
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Gesunde Unternehmen - arbeitsfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Hans-Böckler-Stiftung. Düsseldorf. Giesert, M., Tempel, J. |
