Aktuelles

Runder Tisch BEM beim Integrationsfachdienst Wiesbaden

12.08.2026

Am 19. Juni 2026 war das BEM-Netzwerk zu Gast beim Integrationsfachdienst (IFD) Wiesbaden. Die Gastgeber gaben einen exzellenten und praxisnahen Einblick in ihre Arbeit rund um Teilhabe, Inklusion und Beschäftigungssicherung. Der IFD begleitet Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben und unterstützt zugleich Arbeitgeber – unter anderem bei BEM, psychischer Gesundheit, Arbeitsplatzgestaltung, Fördermöglichkeiten und herausfordernden Einzelfällen. 

Ein weiterer Impuls war die Vorstellung des Projekts BEM.Start durch Frau Butzen-Wagner als Projektleitung. Im Mittelpunkt stand damit erneut die Frage, wie BEM durch gute Strukturen, fachliche Unterstützung und starke regionale Netzwerke weiterentwickelt werden kann. Die kostenfreie, hybride Auftaktveranstaltung von BEM.Start am 23.9.26 ist offen für alle Interessierten: https://bemstart.f4.htw-berlin.de/#auftaktveranstaltung 

Besonders wertvoll war wieder der Netzwerkcharakter der Sitzung: Neben den fachlichen Präsentationen boten gerade die Pausen wichtigen Raum, um Erfahrungen auszutauschen, Kontakte zu vertiefen und neue Verbindungen zwischen den Teilnehmenden aufzubauen. Genau dieses Zusammenspiel aus fachlichem Input und persönlicher Vernetzung macht die Netzwerktreffen so wertvoll. Vernetzung ist auch ein zentraler Bestandteil der Arbeit des Instituts für Arbeitsfähigkeit, das eng mit Rehabilitationsträgern, Integrationsamt, Arbeitsagenturen, kommunaler Verwaltung und Unternehmen verschiedener Branchen zusammenarbeitet. 

Kontakt IFD Wiesbaden – Team:
Rheingaustraße 94 · 65203 Wiesbaden
Tel. 0611 186102-0 · info@ifd-wiesbaden.de · www.ifd-wiesbaden.de

Zukünftige Ansprechpartnerin für den Runden Tisch Hessen ist:
Ruth Kremser · Institut für Arbeitsfähigkeit
ruth.kremser@arbeitsfaehig.com · 0163 5193659

Interessierte sind herzlich eingeladen teilzunehmen. Die nächsten Termine vom Runden Tisch Hessen sind am 30. Oktober 2026 beim Polizeipräsidium Frankfurt am Main und am 12. März 2027 beim Medizinischen Dienst Hessen in Oberursel (Taunus).

Das sagen unsere Kund*innen

Claudia

Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!

Das sagen unsere Kund*innen

Sylke B.

"Für unser BEM-Team hatten wir ein eigens für unsere Firma zugeschnittenes Online-Seminar gebucht. Unsere Referentin, Regina Laudel, hat alle Teilnehmer von ihrem aktuellen Wissenstand abgeholt, so dass wir gemeinsam in Übungssequenzen starten konnten. Die Inhalte wurden umfassend, aber kurzweilig erklärt. Wir haben wichtige Praxistipps erhalten, die uns bei der Umsetzung des Themas hilfreich sein werden."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person, Engineering Manager

"Das sehr strukturierte und individuell angepasste BEM-Coaching hat mich ermutigt schwierige Aufgaben zu meistern und diese zum Positiven zu wenden."

Das sagen unsere Kund*innen

Joachim S.

"Vielen Dank für das Webinar zum "Haus der Arbeitsfähigkeit" sowie die Vorstellung der verschiedenen Instrumente des Instituts. Sehr empfehlenswert und ein sehr anschauliches Modell. Gerade in Zeiten der Veränderung ist es wichtiger denn je, Arbeitsfähigkeit ganzheitlich zu betrachten."

Das sagen unsere Kund*innen

Sanacorp

"Wir schätzen die langjährige Expertise von Herrn Reuter zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie das umfassende Wissen zu angrenzenden Themen wie Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz sehr.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir die Erfahrung, Beratung und – falls erforderlich – die Vor-Ort-Unterstützung sehr schätzen.
Mit Herrn Reuter haben wir einen Berater an der Seite, den wir jederzeit zu speziellen Fragen kontaktieren können."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person im Kundenservice

"Meine BEM-Fallmanagerin war sehr empathisch und wir haben uns schnell verstanden. Am Ende jedes Gesprächs haben wir den nächsten Termin vereinbart, was ich für eine gute Idee halte, um Rahmenbedingungen zu setzen. Es hat mich sehr ermutigt, bestimmte Dinge rechtzeitig zu erledigen: zum Beispiel Abteilungen zu kontaktieren, um die richtigen Arbeitsmittel zu finden und das nicht aufzuschieben."

Das sagen unsere Kund*innen

BahnBKK

"Der Workshop war gut durchdacht, stringent konzipiert und klar strukturiert. Wenn man Betriebliches Eingliederungsmanagement begleitet, lassen sich die Inhalte im Alltag 1:1 anwenden.
Besonders gut gefällt uns, dass theoretisches Wissen mit vielen Praxiserfahrungen kombiniert wurde, das macht das Thema lebendig und greifbar. Der Referent war sympathisch und hatte eine angenehme, eloquente Art zu präsentieren. Er war fachlich sicher und brachte viel Praxiserfahrung mit. Er ging auf Anregungen ein und konnte auch unsere Fachfragen beantworten.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir neuen Input zur Thematik bekommen haben und dieser greifbar vermittelt wurde. Auf Basis des Workshops konnten wir dann an unserem eigenen Angebot arbeiten."

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