Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!
Austausch zum BEM
Am 6. September 2024 fand in der Stadtverwaltung Bad Kreuznach ein Runder Tisch zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) statt. Moderiert von Klaus Berg, entwickelte sich ein offener und lebendigen Austausch, der von intensiven Diskussionen und wertvollen Wissen geprägt war. Die Veranstaltung bot eine ideale Plattform, um praxisnahe Beispiele und konkrete Lösungsansätze gemeinsam zu erarbeiten. Ein besonderes Highlight war die „Breathwork“-Session mit Dominique Gudmundsdottir, die für eine entspannte Atmosphäre und frische Energie sorgte. Auch die Vernetzung kam nicht zu kurz: In der Pause hatten die Teilnehmenden Gelegenheit, sich auszutauschen und Kontakte zu knüpfen. Anschließend gingen die Diskussionen in die Tiefe. Praxisnahe Fallbeispiele wurden eingebracht und gemeinsam Lösungsansätze erarbeitet. Dabei wurde immer wieder die Dringlichkeit betont, Arbeitgeber*innen von den Vorteilen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu überzeugen. Auch die Sensibilisierung von Führungskräften war ein zentrales Thema, mit der Erkenntnis, dass Investitionen in die Gesundheit langfristig Kosten sparen und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden fördern. Der nächste Runde Tisch Rheinland-Pfalz ist für den 22. November 2024 festgelegt.
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