Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!
Beschäftigtenbefragung mit dem WAI
Arbeitsfähigkeit erhalten und fördern, damit die Mitarbeiter*innen im Unternehmen gesund und zufrieden sind und bleiben. Wie gelingt das? Mit Erhebungen auf Basis des Work Ability Index (WAI) werden Unternehmen und Organisationen dabei unterstützt die Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten durch geeignete Maßnahmen wiederherzustellen, zu erhalten und zu fördern.
Zunächst wird analysiert welchen Belastungen die Beschäftigten im Betrieb ausgesetzt sind und was die Mitarbeiter*innen benötigen, um sich arbeitsfähig und gesund zu fühlen. Danach werden in fünf Handlungsfeldern Interventionsmöglichkeiten herausgearbeitet.
Auf dieser Basis können dann Aktivitäten und Maßnahmen entwickelt werden, um die Arbeitsfähigkeit wiederherzustellen, zu erhalten und zu fördern. Wir bieten Ihnen gerne Unterstützung und Beratung bei:
- der Nutzung des WAI im Betrieb,
- der Auswertung der Ergebnisse auch anhand eines Excel-Auswertungstools,
- der Durchführung einer Beschäftigtenbefragung,
- einem Benchmarking (z.B. Branche, Tätigkeiten, Alter).
Weitere Informationen dazu erhalten Sie hier: https://www.wainetzwerk.de/de/beschaeftigtenbefragungen-656.html
Das Institut für Arbeitsfähigkeit bietet zu diesem Thema an folgenden Terminen Online-Veranstaltungen an:
07. März 2024 von 10:00 bis 13:00 Uhr
20. November 2024 von 10:00 bis 13:00 Uhr
Weitere Informationen zu diesen Veranstaltungen erhalten Sie unter: https://www.arbeitsfaehig.com/de/1,seminare/676,wie-setze-ich-den-work-ability-index-(wai)-im-unternehmen-ein.html