Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!
Jetzt anmelden zur WAI-Konferenz
07.09.2023
Wir haben aufregende Neuigkeiten für Sie! Unsere WAI-Jahreskonferenz steht vor der Tür und findet am 19. und 20. Oktober sowohl in Berlin als auch online statt. Aber worum geht es beim WAI? Der "Work Ability Index" (WAI) ist ein entscheidender Faktor, um die Arbeitsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden zu bewerten und zu steigern.
Der WAI bietet nicht nur Einblicke in die Arbeitsfähigkeit, sondern zeigt auch, wie Sie die Gesundheit, Motivation und Zufriedenheit Ihres Teams fördern können.
Unsere Konferenz ist eine großartige Gelegenheit, sich zu vernetzen, Erfahrungen auszutauschen und sich gegenseitig zu unterstützen. In diesem Jahr dreht sich alles um das Thema "organisationale Resilienz", ein spannendes Gebiet, das Unternehmen hilft, in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu sein.
Wir zeigen, wie Sie Ressourcen sichern, klare Visionen und Ziele setzen und eine Kultur schaffen, die Ihre Organisation widerstandsfähig macht. Klingt vertraut? Wir gehen jedoch über die Grundlagen hinaus und präsentieren Ihnen die neuesten Forschungsergebnisse und praktischen Ansätze.
Unser Ziel ist es, Ihre Mitarbeitenden gesund, motiviert und zufrieden zu halten, und wir laden Sie herzlich ein, an dieser aufregenden Konferenz teilzunehmen. Hier können Sie von Expert*innen lernen, Ihr Wissen vertiefen und wertvolle Geschäftskontakte knüpfen. Dazu freuen wir uns auf die Vorträge:
„Was ist organisationale Resilienz?“ Von Anja Liebrich (Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)-WAI Netzwerk, Professorin für Wirtschaftspsychologie FOM Hochschule für Oekonomie & Management Nürnberg, Gesellschafterin Institut für Arbeitsfähigkeit)
„Organisationale Resilienz bei Bayer“ von Thorsten Uhle (Bayer AG)
„Bedrohungsmanagement im öffentlichen Dienst“ von Kerstin Berndl (Stadt Fürth) und Alexandra Huber (Förderverein ambulante Krisenhilfe e.V. – Bedrohungsmanagement Mittelfranken)
„Führungskräfte – resilient sein und bleiben in stürmischen Zeiten“ von Renate Czeskleba (Mensch und Arbeit, Österreich)
„Dialogräume gestalten – Projekt WAI-Pflege“ von Katrin Haladyniak (Senioren- und Pflegezentrum Brandenburg) Tobias Reuter & Anna Sapronova (GAW Berlin)
„Gesundheit im Unternehmen nachhaltig verankern“ von Rüdiger S. (Pronova BKK, Leverkusen)
Zudem wird am zweiten Tag in Berlin eine interaktive Zukunftswerkstatt unter der Leitung von Tobias Reuter und Anja Liebrich durchgeführt, in der Sie das Thema der organisationalen Resilienz im Zusammenhang mit dem Wai bearbeiten können.
Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten und organisatorische Resilienz auf das nächste Level bringen! Weitere Details zur Konferenz und zur Anmeldung finden Sie auf unserer Website.
Wir freuen uns darauf, Sie im Oktober in Berlin oder online begrüßen zu dürfen.
Anmelden können Sie sich unter: https://www.arbeitsfaehig.com/de//1,seminare/656,wai-jahreskonferenz.html
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