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Projekt Weitblick: Jetzt einsteigen und mitmachen! Die Teilnahme ist kostenlos!

28.07.2022

Gerade jetzt verändern die aktuellen globalen Einflüsse unsere Art der Zusammenarbeit tiefgreifender denn je. Sie als Führungskraft und Ansprechpartner*innen bzw.  Orientierungshilfe für Ihre Mitarbeiter*innen sind dabei besonders gefordert. Insbesondere die Digitalisierung und das Homeoffice fordern eine neue Art der Führungskultur. Wie können Sie als Führungskraft dabei den Überblick behalten und trotz räumlicher Distanz Beziehungsarbeit leisten?

Das Projekt Weitblick: Zukunftsfähig führen - Wandel erkennen und gestalten möchte gemeinsam mit den Teilnehmenden leicht umsetzbare und praxistaugliche Handlungsempfehlungen entwickeln und diese in die Unternehmen einbringen. 

Dafür findet am 25. August von 09:30 Uhr bis 12:30 Uhr eine Impulsveranstaltung statt. Dort werden die bisherigen Inhalte der schon stattgefunden Führungskräfte-Workshops zusammengefasst. Es werden Inhalte, Ziele und der Ablauf vorgestellt und dabei die Wünsche, Inhalte und Bedarfe der Teilnehmenden mit einbezogen. 

Das Projektteam lädt Führungskräfte und ihre Mitarbeiter*innen, deren Betriebe ihren Sitz in Rheinland-Pfalz haben, herzlich dazu ein, in das Projekt einzusteigen. Je größer der Teilnehmendenkreis, desto kreativer der Austausch. Nutzen Sie diesen, um die Arbeit der Zukunft aktiv mitzugestalten. Die Teilnahme an allen Veranstaltungen ist kostenfrei.

Weitere Informationen zum Projektablauf und - inhalt und die Anmeldung finden Sie unter:https://www.arbeitsfaehig.com/de/projekte-32,3823.html   

Sie möchten gerne persönlich mit uns in Kontakt treten, dann melden Sie sich gerne telefonisch unter: 06131 6039840 oder schreiben Sie uns unter: gutentag@arbeitsfaehig.com

Das sagen unsere Kund*innen

Sylke B.

"Für unser BEM-Team hatten wir ein eigens für unsere Firma zugeschnittenes Online-Seminar gebucht. Unsere Referentin, Regina Laudel, hat alle Teilnehmer von ihrem aktuellen Wissenstand abgeholt, so dass wir gemeinsam in Übungssequenzen starten konnten. Die Inhalte wurden umfassend, aber kurzweilig erklärt. Wir haben wichtige Praxistipps erhalten, die uns bei der Umsetzung des Themas hilfreich sein werden."

Das sagen unsere Kund*innen:

BEM-berechtigte Person, Engineering Manager

"Das sehr strukturierte und individuell angepasste BEM-Coaching hat mich ermutigt schwierige Aufgaben zu meistern und diese zum Positiven zu wenden."

Das sagen unsere Kund*innen

Joachim S.

"Vielen Dank für das Webinar zum "Haus der Arbeitsfähigkeit" sowie die Vorstellung der verschiedenen Instrumente des Instituts. Sehr empfehlenswert und ein sehr anschauliches Modell. Gerade in Zeiten der Veränderung ist es wichtiger denn je, Arbeitsfähigkeit ganzheitlich zu betrachten."

Das sagen unsere Kund*innen

Sanacorp

"Wir schätzen die langjährige Expertise von Herrn Reuter zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie das umfassende Wissen zu angrenzenden Themen wie Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz sehr.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir die Erfahrung, Beratung und – falls erforderlich – die Vor-Ort-Unterstützung sehr schätzen.
Mit Herrn Reuter haben wir einen Berater an der Seite, den wir jederzeit zu speziellen Fragen kontaktieren können."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person im Kundenservice

"Meine BEM-Fallmanagerin war sehr empathisch und wir haben uns schnell verstanden. Am Ende jedes Gesprächs haben wir den nächsten Termin vereinbart, was ich für eine gute Idee halte, um Rahmenbedingungen zu setzen. Es hat mich sehr ermutigt, bestimmte Dinge rechtzeitig zu erledigen: zum Beispiel Abteilungen zu kontaktieren, um die richtigen Arbeitsmittel zu finden und das nicht aufzuschieben."

Das sagen unsere Kund*innen

BahnBKK

"Der Workshop war gut durchdacht, stringent konzipiert und klar strukturiert. Wenn man Betriebliches Eingliederungsmanagement begleitet, lassen sich die Inhalte im Alltag 1:1 anwenden.
Besonders gut gefällt uns, dass theoretisches Wissen mit vielen Praxiserfahrungen kombiniert wurde, das macht das Thema lebendig und greifbar. Der Referent war sympathisch und hatte eine angenehme, eloquente Art zu präsentieren. Er war fachlich sicher und brachte viel Praxiserfahrung mit. Er ging auf Anregungen ein und konnte auch unsere Fachfragen beantworten.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir neuen Input zur Thematik bekommen haben und dieser greifbar vermittelt wurde. Auf Basis des Workshops konnten wir dann an unserem eigenen Angebot arbeiten."

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