Um für Arbeitnehmer ein attraktiver Arbeitgeber zu werden und zu bleiben, stellen immer mehr Unternehmen den Sinn der Arbeit in den Vordergrund. Früher hatte man seinen Fokus fast ausschließlich auf den Profit ausgerichtet. In unserer digitalen Arbeitswelt sind Unternehmen gefordert innovative Ansätze zu entwickeln, um für die Zukunft gerüstet zu sein, aber auch um für Arbeitnehmer ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld zu bieten. Dabei beschäftigt die Unternehmer die Frage wie eine wertschätzende Unternehmenskultur für mehr Sinnerleben umsetzbar ist.

Für Arbeitnehmer ist Arbeit heutzutage nicht nur reine Existenzsicherung. Die Beschäftigten legen immer mehr Wert darauf, dass Ihr Arbeitgeber einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt und deren Ressourcen pflegt.

Welche Möglichkeiten können in Betrieben entwickelt werden, um den Sinn der Arbeit darzustellen? Diesen und vielen weiteren Fragen geht das Buch Arbeit mit Sinn – für ein erfülltes (Arbeits-)leben nach. Darüber hinaus werden die spezifischen Umsetzungsmöglichkeiten in der digitalisierten Arbeitswelt vorgestellt und diskutiert. Das Ziel dabei ist es, die Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten zu erhalten und zu fördern.

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