Aktuelles

Zusätzlicher Termin in Berlin: Qualifizierung zum zertifizierten Arbeitsfähigkeitscoach®

13.07.2020

Wegen der hohen Nachfrage wird vom 25.08. – 28.08.2020 ein zusätzliches Seminar: Qualifizierung und Zertifizierung zum Arbeitsfähigkeitscoach®(AFCoach®, Grundlagenschulung) in Berlin stattfinden.

Basierend auf dem finnischen Arbeitsfähigkeitskonzept ist das Arbeitsfähigkeitscoaching® als Rahmenkonzept für das Betriebliche Eingliederungsmanagement zu verstehen. Während der Qualifizierung zum zertifizierten Arbeitsfähigkeitscoach werden rechtliche und arbeitswissenschaftliche Grundlagen zum BEM und die Bedingungen auf betrieblicher und außerbetrieblicher Ebene für die professionelle Umsetzung des BEM vermittelt.

Der Schwerpunkt liegt dabei in der konkreten Eingliederung von BEM-Berechtigten (siehe § 167 Abs. 2 SGB IX), d.h. von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen die innerhalb von zwölf Monaten länger als sechs Wochen wiederholt oder zusammenhängend arbeitsunfähig waren.

Dabei erhalten Sie, als Teilnehmende dieser Veranstaltung  für alle notwendigen Schritte im BEM Materialien und Dokumentationshilfen. Diese werden intensiv eingeübt und besprochen. Nach der Grundlagenschulung werden Sie bei Ihrem ersten Fall mit dem neuen Instrument intensiv begleitet und bei allen Fragen unterstützt.

Zusätzlicher Termin:          25.08. – 28.08.2020 in Berlin (Grundlagenschulung)

                      

Anschließend findet der Reflexionstag / Kolloquium statt und zwar an folgenden Terminen:

28.09.2020 in Mainz (Reflexionstag/Kolloquium Arbeitsfähigkeitscoach®)

04.11.2020 in Berlin (Reflexionstag/Kolloquium Arbeitsfähigkeitscoach®)

07.12.2020 in Mainz (Reflexionstag/Kolloquium Arbeitsfähigkeitscoach®)

Mehr zum Ablauf der Qualifizierung zum AFCoach®  sowie die Anmeldung zur Ausbildung finden Sie hier: https://www.arbeitsfaehig.com/de/6,betriebliches-eingliederungsmanagement-(bem)/87,qualifizierung-und-zertifizierung-zum-arbeitsfaehigkeitscoachR-(afcoachR).html

Das sagen unsere Kund*innen

Sylke B.

"Für unser BEM-Team hatten wir ein eigens für unsere Firma zugeschnittenes Online-Seminar gebucht. Unsere Referentin, Regina Laudel, hat alle Teilnehmer von ihrem aktuellen Wissenstand abgeholt, so dass wir gemeinsam in Übungssequenzen starten konnten. Die Inhalte wurden umfassend, aber kurzweilig erklärt. Wir haben wichtige Praxistipps erhalten, die uns bei der Umsetzung des Themas hilfreich sein werden."

Das sagen unsere Kund*innen:

BEM-berechtigte Person, Engineering Manager

"Das sehr strukturierte und individuell angepasste BEM-Coaching hat mich ermutigt schwierige Aufgaben zu meistern und diese zum Positiven zu wenden."

Das sagen unsere Kund*innen

Joachim S.

"Vielen Dank für das Webinar zum "Haus der Arbeitsfähigkeit" sowie die Vorstellung der verschiedenen Instrumente des Instituts. Sehr empfehlenswert und ein sehr anschauliches Modell. Gerade in Zeiten der Veränderung ist es wichtiger denn je, Arbeitsfähigkeit ganzheitlich zu betrachten."

Das sagen unsere Kund*innen

Sanacorp

"Wir schätzen die langjährige Expertise von Herrn Reuter zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie das umfassende Wissen zu angrenzenden Themen wie Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz sehr.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir die Erfahrung, Beratung und – falls erforderlich – die Vor-Ort-Unterstützung sehr schätzen.
Mit Herrn Reuter haben wir einen Berater an der Seite, den wir jederzeit zu speziellen Fragen kontaktieren können."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person im Kundenservice

"Meine BEM-Fallmanagerin war sehr empathisch und wir haben uns schnell verstanden. Am Ende jedes Gesprächs haben wir den nächsten Termin vereinbart, was ich für eine gute Idee halte, um Rahmenbedingungen zu setzen. Es hat mich sehr ermutigt, bestimmte Dinge rechtzeitig zu erledigen: zum Beispiel Abteilungen zu kontaktieren, um die richtigen Arbeitsmittel zu finden und das nicht aufzuschieben."

Das sagen unsere Kund*innen

BahnBKK

"Der Workshop war gut durchdacht, stringent konzipiert und klar strukturiert. Wenn man Betriebliches Eingliederungsmanagement begleitet, lassen sich die Inhalte im Alltag 1:1 anwenden.
Besonders gut gefällt uns, dass theoretisches Wissen mit vielen Praxiserfahrungen kombiniert wurde, das macht das Thema lebendig und greifbar. Der Referent war sympathisch und hatte eine angenehme, eloquente Art zu präsentieren. Er war fachlich sicher und brachte viel Praxiserfahrung mit. Er ging auf Anregungen ein und konnte auch unsere Fachfragen beantworten.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir neuen Input zur Thematik bekommen haben und dieser greifbar vermittelt wurde. Auf Basis des Workshops konnten wir dann an unserem eigenen Angebot arbeiten."

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