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Aktuelles

10.05.2020

6. Forum Betriebliches Eingliederungsmanagement verschoben

Das 6. Forum Betriebliches Eingliederungsmanagment zum Thema „BEM im Dialog – wertvoll und erfolgreich“ wurde auf den 10./11. Dezember verschoben.

Ein Dialog auf Augenhöhe mit den Beschäftigten ist beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement von zentraler Bedeutung. Das Ziel ist dabei die Balance zwischen Arbeit auf der einen Seite und der individuellen Situation und den Fähigkeiten des Arbeitnehmers auf der anderen Seite wiederherzustellen. Dabei soll die Arbeitsfähigkeit des BEM-Berechtigten – unter systematischer Nutzung aller internen und externen Ressourcen - auf Dauer wiederhergestellt, gefördert und erhalten bleiben.

Das 6. Forum BEM ist als Kommunikations- und Lernplattform zu verstehen und es soll ein lebendiger Dialog zwischen den ExpertInnen einerseits und den Teilnehmenden anderseits entstehen um die Frage, wie ein solcher Dialog im BEM zwischen allen internen und externen AkteurInnen gelingen kann und welche Instrumente dafür notwendig sind, zu klären.

Bei diesem BEM-Forum wird auch das Thema Sucht besonders im Fokus stehen und thematisiert werden.

Weitere detaillierte Informationen zu Inhalt und Ablauf erhalten Sie hier: https://www.arbeitsfaehig.com/uploads/z-neue%20Uploads/Tagungen/Flyer%202020_6.%20Forum%20BEM.pdf

 Literatur zum Thema:

Marianne Giesert, Tobias Reuter, Anja Liebrich (Hrsg)

Betriebliches Eingliederungsmanagement 4.0,

Ein kreativer Suchprozess heute & morgen

vsa-Verlag 2018, ISBN 978-3-89965-825-5

 

Marianne Giesert, Tobias Reuter, Anja Liebrich (Hrsg)

Arbeitsfähigkeit 4.0,

Eine gute Balance im Dialog gestalten

vsa-Verlag 2017, ISBN 978-3-89965-767-8

 

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