Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!
Neu im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)? Dieses Seminar bietet Ihnen einen kompakten und verständlichen Einstieg ins BEM. In nur drei Stunden erfahren Sie, worum es beim BEM geht, welche rechtlichen Grundlagen wichtig sind und wie der Prozess Schritt für Schritt abläuft. Sie bekommen Orientierung für Ihre Aufgabe und haben Gelegenheit, Ihre Fragen zu stellen.
Ideal für alle, die kürzlich mit dem Thema BEM betraut wurden und sich einfach und schnell ein grundlegendes Verständnis verschaffen möchten.
Ihr Nutzen
- Verstehen, worum es beim BEM geht
- Orientierung und Sicherheit für die ersten Schritte
- Überblick über rechtliche Anforderungen und Abläufe
- Tipps für die Gesprächsführung
- Gelegenheit, individuelle Fragen zu klären
- Vernetzung mit anderen Einsteiger*innen
Teilnahmegebühren
195,00 € zzgl. MwSt.
- Was ist BEM und warum ist es wichtig?
- Gesetzliche Grundlagen und Pflichten für Arbeitgebende
- Betriebliche Rahmenbedingungen
- Ablauf eines BEM-Prozesses (individuelles Fallmanagement)
- Akteur*innen und Rollen im BEM-Prozess
- Beispiele und Tipps für den Einstieg
- Raum für Fragen und Austausch
Regina Laudel (B.A. Prävention und Gesundheitsförderung) unterstützt uns seit März 2019 als Referentin für Arbeitsfähigkeitsmanagement und ausgebildeter Arbeitsfähigkeitscoach®. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Begleitung von BEM-Fällen bei unseren Kund*innen sowie die Durchführung von Veranstaltungen zu verschiedenen Themen, darunter Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung und gesunde (Selbst-)Führung im Dialog. Sie steht für Interessent*innen und Kund*innen als Ansprechpartnerin bereit und berät sie zu ihren Anliegen. Regina arbeitet und leitet zudem Arbeiten in verschiedenen Projekten im Bereich Arbeitsfähigkeits- und Gesundheitsmanagement und ist mitverantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit sowie die Betreuung des WAI-Netzwerks.