Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!
Suchen Sie Hilfe für Ihr Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)?
Wir stehen Ihnen zur Seite - systematisch & professionell!
WIR GEBEN IHNEN BERATUNG IN ALLEN BEREICHEN DES BETRIEBLICHEN EINGLIEDERUNGSMANAGEMENTS
Egal, an welchem Punkt Sie im BEM Prozess gerade sind. Unabhängig davon, wie Ihre aktuelle Herausforderung aussieht oder was Ihr Ziel im BEM ist. Wir sind für Sie da und helfen Ihnen, wo auch immer Sie gerade Unterstützung benötigen!
Wir geben Ihnen Ratschläge zur Evaluation im BEM.
Wir helfen Ihnen beim Formulieren einer Betriebs-/Dienstvereinbarung.
Wir führen als neutrale Teilnehmer Workshops durch, um bei unterschiedlichen Interessen im Betrieb gemeinsam mit Ihnen eine Einigung zu finden.
Als Experten geben wir Ihnen Beratung – dies sind nur einige unserer vielseitigen Beratungsleistungen.
Nutzen Sie unser Kontaktformular, teilen Sie uns Ihr Anliegen mit und wir unterstützen Sie mit einer individuell zugeschnittenen Beratung.
WIR HELFEN IHNEN MIT ODER ÜBERNEHMEN IHRE GESAMTEN FALLVERWALTUNGSARBEITEN
Wenn Sie wenig Zeit oder Personal haben, können Sie uns Ihre individuellen BEM-Fälle gerne für eine kurze Zeit oder dauerhaft geben. Besonders lang andauernde oder schwierige Einzelfälle brauchen spezielle Unterstützung. Dank unserer langjährigen Erfahrung im Bereich des BEM, die auch viele komplexe Fälle umfasst, können wir Ihnen diese Unterstützung bieten.
Sie können sich voll und ganz auf uns verlassen!
WIR KOORDINIEREN UND ÜBERWACHEN IHR BEM FÜR SIE
Die ständige Organisation, Überwachung, Verbesserung und Beurteilung eines professionellen BEM benötigt viel Zeit und Mitarbeiter. Sollten Sie diese nicht besitzen, sind wir für Sie da. Wir können als externer Dienstleister kurz- oder langfristig für Sie einspringen. Wir übernehmen alle Aufgaben im BEM. Dazu gehört auch das individuelle Fallmanagement. Dadurch helfen wir Ihnen und anderen BEM-Verantwortlichen, damit Sie sich auf andere Tätigkeiten in Ihrem Betrieb fokussieren können.
WIR ENTWICKELN GEMEINSAM MIT IHNEN HANDLUNGSMÖGLICHKEITEN IN UNSEREN SUPERVISIONEN
Manchmal scheinen einzelne BEM-Fälle einfach nicht lösbar zu sein. Manchmal ist man sich nicht sicher. Man fragt sich, ob die aufgebauten Strukturen und Prozesse im Rahmen des BEM sich bewähren.
Wir helfen Ihnen aus solchen Sackgassen und laden Sie herzlich zu unseren regelmäßigen Supervisionen zum BEM ein. Gerne können Sie diese auch zu sich ins Unternehmen holen – vor Ort oder virtuell.
WERDEN SIE SELBST PROFESSIONELLE*R BEM-FALLMANAGER*IN (ARBEITSFÄHIGKEITSCOACH®)
Wir befähigen Sie dazu, geeignete Strukturen, Prozesse und Ergebnisse für ein professionelles BEM zu erzielen. Lassen Sie sich hierzu zum Arbeitsfähigkeitscoach® ausbilden!
In nur 4 Tagen lernen Sie das nötige Handwerkszeug, um in ein effektives, effizientes und erfolgreiches BEM zu starten! Regelmäßige Schulungen finden Sie in unserem Seminarverzeichnis. Sie können sich die Qualifizierung auch zu sich ins Unternehmen holen. Dies kann vor Ort oder virtuell geschehen.
Nutzen & Chancen
- Neue Impulse durch den Blick von außen.
- Reduzierte Bindung von personellen & zeitlichen Ressourcen in Ihrem Unternehmen.
- Mehr Akzeptanz und eine gute Vertrauensbasis für eine höhere Erfolgsquote des BEM.
- Vermeidung von Interessenkonflikten durch Neutralität und Objektivität.
Gute Gründe, mit uns zu arbeiten
- Wir helfen unseren Mitarbeitern respektvoll und im Dialog dabei, ihre Arbeitsfähigkeit wieder herzustellen, zu erhalten und zu verbessern.
- Unsere Beratung und Begleitung erfolgt durch geschultes, erfahrenes und zertifiziertes Personal.
- In BEM-Gesprächen erarbeiten wir zusammen mit Ihnen Maßnahmen. Ziel dabei ist es, die Arbeitsbelastung und Beanspruchung der Mitarbeiter zu verringern. Zudem möchten wir die Leistungsfähigkeit des Unternehmens erhöhen.
- Senken Sie die Zeiten, in denen Mitarbeiter fehlen und steigern Sie dadurch die Produktivität.
- Erhöhen Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
Wie es ist mit uns zu arbeiten:
Folgendes Feedback erhielten wir von einer BEM-berechtigten Person aus einem Großunternehmen:
Wie konnte dir der BEM-Prozess mit dem Institut für Arbeitsfähigkeit helfen? Was war für dich besonders hilfreich?
Meine BEM-Fallmanagerin war sehr empathisch und wir haben uns schnell verstanden. Am Ende jedes Gesprächs haben wir den nächsten Termin vereinbart. Das halte ich für eine gute Idee. So können wir Rahmenbedingungen setzen. Es hat mich sehr ermutigt, bestimmte Dinge rechtzeitig zu erledigen: zum Beispiel Abteilungen zu kontaktieren, um die richtigen Arbeitsmittel zu finden und das nicht aufzuschieben.
Welche Erkenntnis möchtest du teilen? Was hast du aus dieser Erfahrung gelernt?
Viele Mitarbeitende sind unsicher bezüglich der Einladung. Sie wissen nicht, ob sie teilnehmen sollen oder nicht. Ich würde jedem empfehlen, zumindest am Infogespräch teilzunehmen. Sie sollten sich informieren, was es mit dem BEM auf sich hat. Erkundigen Sie sich auch, was es zu bieten hat. Als BEM-Berechtigte*r kannst du den Prozess jederzeit abbrechen, wenn du das wünschst. Es gibt keine Dringlichkeit, weiterzumachen oder Druck, ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Du kannst das BEM auch pausieren und zu einem anderen Zeitpunkt wieder aufnehmen. Es liegt ganz in deiner Hand. Das BEM ist ein vertrauliches Angebot. Dein*e BEM-Fallmanager*in wird gemeinsam mit dir die für dich passende Lösungen erarbeiten.
DIE NÄCHSTEN SCHRITTE
Kosten- und Zeitaufwand richten sich nach dem individuellen Bedarf Ihres Unternehmens. Um sich ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot erstellen zu lassen, kontaktieren Sie uns gerne unter +49 6131 6039840 oder gutentag@arbeitsfaehig.com.
