Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!
"Runder Tisch" BEM in Hessen
27.01.2023
Was für ein schöner und interessanter Vormittag! Heute fand ein „Runder Tisch“ zum BEM in Hessen statt. Wir wurden von der Caritas Gesellschaft in Wiesbaden herzlich empfangen. Viermal im Jahr wird diese Veranstaltung durchgeführt, in Kooperation mit verschiedenen Partner*innen. Sie bieten eine hervorragende Möglichkeit, um mit wichtigen Akteur*innen für das BEM zusammenzukommen, sich auszutauschen und zu vernetzen.
Den Anfang machten der Personalmanagementleiter der Caritas, Herr Haberzettl, zusammen mit Herrn Berg und begrüßten die 26 Teilnehmenden. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde starteten wir unsere Veranstaltung. Marianne Giesert stellte den aktuellen Stand im Projekt BEMpsy vor, mit dem Fokus Führungskräfte und BEM sowie Antistigma.
Danach ging es weiter mit Herrn Lambert, Personalmanager der LWV Hessen, über die „Begleitende Hilfe im Arbeitsleben“. Es wurden folgende Themen und Punkte aufgegriffen: Ziele und Abgrenzung zu Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, allgemeine Arbeitsvoraussetzungen, Zuschüsse und Darlehen sowie die Neuschaffung von Arbeitsplätzen.
Um viele verschiedene Denkanstöße, Anregungen und Gedanken zu sammeln, wurden die Teilnehmenden durch Fragen in die Vorträge integriert.
Der letzte Vortrag „Genesungsbegleitung – Extern aus Erfahrung“ wurde von Simone Henke vorgestellt. Nach dem Frau Henke die Genesungsbegleitung definierte, gab Sie uns einen Einblick in ihre Tätigkeit und Aufgaben im Rahmen der Genesungsbegleitung und erklärte, wie Ex-In entstanden ist und was es auszeichnet.
Zum Abschluss wurde eine Fallberatung analysiert. Hierbei konnten alle Teilnehmenden aktuelle, anonymisierte BEM-Verfahren gemeinsam besprechen, um die nächsten Schritte eines zumeist schwierigen Falls weiterzuentwickeln.
Wir bedanken uns recht herzlich bei unserem Gastgeber, der Caritas Gesellschaft, bei allen Teilnehmenden, bei den Referent*innen für die interessanten Vorträge und die daraus entstandenen wertvollen Diskussionen. Durch den offenen, vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang miteinander, konnten viele Erfahrungen und Gedanken ausgetauscht werden.
Wenn Sie sich näher mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) auseinandersetzen, Erfahrungen teilen und zu einem konstruktiven Austausch beitragen möchten, dann seien sie beim nächsten „Runden Tisch“ in Hessen, am 05. Mai 2023 dabei. Mit Hilfe einer Vernetzungsliste haben Sie außerdem nach jedem „Runden Tisch“ die Möglichkeit sich mit anderen Akteur*innen zu vernetzen, Kontakte zu knüpfen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit aufzubauen. Wir freuen uns auf Sie!
Bei Fragen können Sie uns gerne unter gutentag@arbeitsfaehig.com kontaktieren.
