"Für unser BEM-Team hatten wir ein eigens für unsere Firma zugeschnittenes Online-Seminar gebucht. Unsere Referentin, Regina Laudel, hat alle Teilnehmer von ihrem aktuellen Wissenstand abgeholt, so dass wir gemeinsam in Übungssequenzen starten konnten. Die Inhalte wurden umfassend, aber kurzweilig erklärt. Wir haben wichtige Praxistipps erhalten, die uns bei der Umsetzung des Themas hilfreich sein werden."
Regelmäßige BEM-Sprechstunde mit einem Juristen
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist für den Arbeitgeber gesetzlich verpflichtend. Dabei sollen Arbeitnehmer*innen die innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen am Stück erkrankt waren, möglichst nachhaltig wieder in die Arbeitsfähigkeit geführt werden, um dadurch auch Arbeitsplätze zu erhalten. So will es jedenfalls das Gesetz. Der Arbeitgeber muss das BEM anbieten, für den BEM Berechtigten ist dies freiwillig.
Um sich nicht in den juristischen Fallstricken zu verheddern und um zu verhindern, dass unwissentlich Fehler begannen werden, die zu einem nicht ordnungsgemäßes BEM führen können, steht Ihnen Thorsten Blaufelder mit Rat und Tat zur Seite. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht hilft in allen Belangen von arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen rund um das Thema BEM.
Die Erste dieser nunmehr regelmäßig stattfindenden online BEM-Sprechstunden startet am
04. Juli 2022 von 10:00 - 11:40 Uhr statt.
Folgende Online-Termine sind für weitere BEM-Sprechstunden angesetzt:
05.08.2022
05.09.2022
04.10.2022
07.11.2022
Die Termine finden jeweils online von 10:00 - 11:40 Uhr statt. Die Inhalte ergeben sich aus den Fragen und Anliegen der Teilnehmenden.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.arbeitsfaehig.com/de/1,seminare/610,die-bem-sprechstunde.html