Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!
7. Forum Betriebliches Eingliederungsmanagement
Ein brisantes und hochaktuelles Thema wird am 17./18.06.2021 in Berlin der Schwerpunkt des 7. Forums BEM sein, denn psychische Erkrankungen nehmen nicht nur immer mehr zu, sie bedeuten auch oftmals lange Ausfallzeiten im Berufsleben bis hin zur Erwerbsminderungsrente. Psychische Gesundheit ist ein wichtiger Faktor und eine zentrale Voraussetzung um eine gute Arbeitsfähigkeit und die Lebensqualität von Beschäftigten zu fördern und zu erhalten.
Leider ist der Umgang mit psychischen Beeinträchtigungen häufig mit viel Unsicherheit behaftet. Betroffenen fehlt das Wissen über Handlungsmöglichkeiten, Betrieben die Handlungskompetenz. Ebenso gibt es Handlungsbedarf bei der Vernetzung von internen und externen Akteur*innen. Es gibt zwar viele Unterstützungsangebote, aber es mangelt an der Vernetzung bzw. der Zusammenarbeit der Expert*innen aus den verschiedenen Bereichen.
Das 7. Forum BEM wird sich mit dem Thema psychische Beeinträchtigungen, insbesondere Angst, Depressionen und Sucht auseinandersetzen. Als Kommunikations- und Lernplattform gestaltet, werden die Teilnehmenden mit den Referent*innen diskutieren, wie ein professioneller Dialog mit allen Akteur*innen gelingen kann.
Die Veranstaltung findet in einem hybriden Format statt. Sie können entweder vor ort oder virtuell am 7. Forum Betriebliches Eingliederungsmanagement teilnehmen. Bitte vermerken Sie bei der Anmeldung unter „Anmerkungen“, ob Sie vor Ort oder virtuell teilnehmen möchten.
Termin: 17.06. – 18.06.2021 in Berlin
Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.arbeitsfaehig.com/de/2,unsere-tagungen/453,save-the-date-7-forum-betriebliches-eingliedergunsmanagement.html