Aktuelles

Unsere WebSeminar-Angebote

29.04.2020

Im Home Office flexibel bleiben und sein Wissen erweitern – mit Online-Schulungen kein Problem. Das WebSeminar-Angebot beleuchtet in 100-minütigen Sequenzen Themen rund um den Gesundheits- und Arbeitsschutz.
Lernen Sie ortsunabhängig und kontaktlos, einfach über Ihren PC und aktualisieren Sie Ihre Kenntnisse. Tauchen Sie in ein Thema ein, stellen Sie den Expert*innen Fragen, tauschen Sie sich mit anderen Teilnehmenden aus und berichten Sie von Ihren eigenen Erfahrungen in diesem Bereich. Vernetzen Sie sich online und bleiben Sie in Kontakt.

Das nächste WebSeminar mit dem Titel Betriebliches Gesundheitsmanagement: Was steckt hinter dem Trend? findet am 30. April 2020 um 13:00 Uhr

Folgende Online-Veranstaltungen sind noch geplant:

Thema: Wie setze ich den Work Ability Index (WAI) im Unternehmen ein?
Termin: 27. Mai 2020 um 13:00 Uhr

Thema: BEM und Corona: Wiedereingliedern, jetzt erst recht!
Termin: 10. Juni 2020 um 13:00 Uhr

Thema: Führung - auch noch gesund gestalten?
Termin: 28. Mai 2020 um 13:00 Uhr

Thema: Wirkung von Arbeit: Beanspruchung messen, Arbeitssituationen partizipativ gestalten
Termin: 04. Juni 2020 um 13:00 Uhr

Thema: Externe AkteurInnen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Termin: 16. Juni 2020 um 13:00 Uhr

Thema: Burnout, Depressionen, Ängste, psychische Krisen – eine Herausforderung für das BEM
Termin: 29. Oktober 2020 um 13:00 Uhr

Die WebSeminare kosten pro Termin 90,00 € zzgl. MwSt. 

Alle WebSeminare sind auch auf Anfrage buchbar. Schildern Sie uns Ihren Bedarf per Telefon unter 06131 6039840 oder per E-Mail unter gutentag@arbeitsfaehig.com. Wir senden Ihnen dann Ihr maßgeschneidertes und unverbindliches Angebot zu.

Das sagen unsere Kund*innen

Sylke B.

"Für unser BEM-Team hatten wir ein eigens für unsere Firma zugeschnittenes Online-Seminar gebucht. Unsere Referentin, Regina Laudel, hat alle Teilnehmer von ihrem aktuellen Wissenstand abgeholt, so dass wir gemeinsam in Übungssequenzen starten konnten. Die Inhalte wurden umfassend, aber kurzweilig erklärt. Wir haben wichtige Praxistipps erhalten, die uns bei der Umsetzung des Themas hilfreich sein werden."

Das sagen unsere Kund*innen:

BEM-berechtigte Person, Engineering Manager

"Das sehr strukturierte und individuell angepasste BEM-Coaching hat mich ermutigt schwierige Aufgaben zu meistern und diese zum Positiven zu wenden."

Das sagen unsere Kund*innen

Joachim S.

"Vielen Dank für das Webinar zum "Haus der Arbeitsfähigkeit" sowie die Vorstellung der verschiedenen Instrumente des Instituts. Sehr empfehlenswert und ein sehr anschauliches Modell. Gerade in Zeiten der Veränderung ist es wichtiger denn je, Arbeitsfähigkeit ganzheitlich zu betrachten."

Das sagen unsere Kund*innen

Sanacorp

"Wir schätzen die langjährige Expertise von Herrn Reuter zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie das umfassende Wissen zu angrenzenden Themen wie Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz sehr.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir die Erfahrung, Beratung und – falls erforderlich – die Vor-Ort-Unterstützung sehr schätzen.
Mit Herrn Reuter haben wir einen Berater an der Seite, den wir jederzeit zu speziellen Fragen kontaktieren können."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person im Kundenservice

"Meine BEM-Fallmanagerin war sehr empathisch und wir haben uns schnell verstanden. Am Ende jedes Gesprächs haben wir den nächsten Termin vereinbart, was ich für eine gute Idee halte, um Rahmenbedingungen zu setzen. Es hat mich sehr ermutigt, bestimmte Dinge rechtzeitig zu erledigen: zum Beispiel Abteilungen zu kontaktieren, um die richtigen Arbeitsmittel zu finden und das nicht aufzuschieben."

Das sagen unsere Kund*innen

BahnBKK

"Der Workshop war gut durchdacht, stringent konzipiert und klar strukturiert. Wenn man Betriebliches Eingliederungsmanagement begleitet, lassen sich die Inhalte im Alltag 1:1 anwenden.
Besonders gut gefällt uns, dass theoretisches Wissen mit vielen Praxiserfahrungen kombiniert wurde, das macht das Thema lebendig und greifbar. Der Referent war sympathisch und hatte eine angenehme, eloquente Art zu präsentieren. Er war fachlich sicher und brachte viel Praxiserfahrung mit. Er ging auf Anregungen ein und konnte auch unsere Fachfragen beantworten.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir neuen Input zur Thematik bekommen haben und dieser greifbar vermittelt wurde. Auf Basis des Workshops konnten wir dann an unserem eigenen Angebot arbeiten."

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