Aktuelles

Jetzt Web-Impulse und Webinare nutzen

23.03.2020

Sie hatten sich eigentlich für eine Veranstaltung angemeldet und können aufgrund der aktuellen Situation nicht teilnehmen?? Nutzen Sie die Zeit im Homeoffice und nehmen Sie an unseren Web-Impulsen bzw. Webinaren teil.

Dabei wird zwischen zwei Formen des Digitalen Lernens unterschieden. In den kostenlosen Web-Impulsen schnuppern wir mit Ihnen 15 Minuten lang in ein Thema und stehen für erste Fragen dazu zur Verfügung.

 Die 100minütigen Webinare beleuchten dann diese Themen intensiver, bieten Raum für Reflexionen, Übungen und Fragen.

 Das schafft für Sie die Möglichkeit in kurzen Sequenzen effektiv zu lernen, sich einen Überblick über ein Thema zu verschaffen und sich auszutauschen oder sich eingehender mit dem Thema auseinander zu setzen.Sie wählen sich telefonisch und internetbasiert ein und nehmen interaktiv an einem Seminar teil.

 Das nächste Webinar zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagementfindet am 06. April 2020 um 13:00 Uhr statt.

 

 Weitere Termine und Themen sind:

 Thema: Gefährdungsbeurteilung und psychische Belastung – (k)ein Angstwort

 Web-Impuls  Termin: 26. März 2020

 Webinar:        Termin: 23. April 2020 um 13:00 Uhr

 

 Thema: Betriebliches Gesundheitsmanagement: Was steckt hinter dem Trend?

 Webinar:        Termin: 30. April 2020 um 13:00Uhr

 

 Thema: Wirkung von Arbeit: Beanspruchung messen, Arbeitssituationen partizipativ gestalten

Web-Impuls    Termin: 08. Mai 2020 um 13:00 Uhr

Webinar           Termin: 04. Juni 2020

 Die 15minütigen Web-Impulse sind kostenfrei, die 100 minütigen Webinare sind kostenpflichtig.

Weitere Informationen zu den einzelnen Themen und den genauen Ablauf  bzw. welche Systemvoraussetzungen Sie benötigen und wie genau das Einloggen funktioniert finden Sie hier: https://www.arbeitsfaehig.com/de/search.htm

Das sagen unsere Kund*innen

Sylke B.

"Für unser BEM-Team hatten wir ein eigens für unsere Firma zugeschnittenes Online-Seminar gebucht. Unsere Referentin, Regina Laudel, hat alle Teilnehmer von ihrem aktuellen Wissenstand abgeholt, so dass wir gemeinsam in Übungssequenzen starten konnten. Die Inhalte wurden umfassend, aber kurzweilig erklärt. Wir haben wichtige Praxistipps erhalten, die uns bei der Umsetzung des Themas hilfreich sein werden."

Das sagen unsere Kund*innen:

BEM-berechtigte Person, Engineering Manager

"Das sehr strukturierte und individuell angepasste BEM-Coaching hat mich ermutigt schwierige Aufgaben zu meistern und diese zum Positiven zu wenden."

Das sagen unsere Kund*innen

Joachim S.

"Vielen Dank für das Webinar zum "Haus der Arbeitsfähigkeit" sowie die Vorstellung der verschiedenen Instrumente des Instituts. Sehr empfehlenswert und ein sehr anschauliches Modell. Gerade in Zeiten der Veränderung ist es wichtiger denn je, Arbeitsfähigkeit ganzheitlich zu betrachten."

Das sagen unsere Kund*innen

Sanacorp

"Wir schätzen die langjährige Expertise von Herrn Reuter zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie das umfassende Wissen zu angrenzenden Themen wie Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz sehr.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir die Erfahrung, Beratung und – falls erforderlich – die Vor-Ort-Unterstützung sehr schätzen.
Mit Herrn Reuter haben wir einen Berater an der Seite, den wir jederzeit zu speziellen Fragen kontaktieren können."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person im Kundenservice

"Meine BEM-Fallmanagerin war sehr empathisch und wir haben uns schnell verstanden. Am Ende jedes Gesprächs haben wir den nächsten Termin vereinbart, was ich für eine gute Idee halte, um Rahmenbedingungen zu setzen. Es hat mich sehr ermutigt, bestimmte Dinge rechtzeitig zu erledigen: zum Beispiel Abteilungen zu kontaktieren, um die richtigen Arbeitsmittel zu finden und das nicht aufzuschieben."

Das sagen unsere Kund*innen

BahnBKK

"Der Workshop war gut durchdacht, stringent konzipiert und klar strukturiert. Wenn man Betriebliches Eingliederungsmanagement begleitet, lassen sich die Inhalte im Alltag 1:1 anwenden.
Besonders gut gefällt uns, dass theoretisches Wissen mit vielen Praxiserfahrungen kombiniert wurde, das macht das Thema lebendig und greifbar. Der Referent war sympathisch und hatte eine angenehme, eloquente Art zu präsentieren. Er war fachlich sicher und brachte viel Praxiserfahrung mit. Er ging auf Anregungen ein und konnte auch unsere Fachfragen beantworten.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir neuen Input zur Thematik bekommen haben und dieser greifbar vermittelt wurde. Auf Basis des Workshops konnten wir dann an unserem eigenen Angebot arbeiten."

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