Aktuelles

Eindrücke vom 5. Forum Betriebliches Eingliederungsmanagement 2019

27.06.2019

Das diesjährige Forum zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement steht dieses Jahr unter dem Titel „So geht’s! Von der Analyse bis zur Evaluation – Instrumente und Maßnahmen“.  Mit einem Grußwort und Einstieg zu diesem aktuellen Thema in Wissenschaft und Wirtschaft von Prof. Dr. Jochen Prümper begann heute der erste Tag an der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin. Direkt im Anschluss startete der erste Vortrag, ebenfalls von Prof. Dr. Jochen Prümper, über die Bedeutung und Möglichkeiten der personenbezogenen Gefährdungsbeurteilung. Vor allem auch der Einsatz in Kleinstbetrieben wurde spannend thematisiert.

Einer der Höhepunkte des heutigen Tages war der Beitrag zum Thema der inkludierten Gefährdungsbeurteilung arbeitsbedingter Belastungen von Christoph Beyer, dem Leiter des Fachbereichs LVR – Inklusionsamt. Hier wurde der Fokus auf die Umsetzung von individuellen BEM-Verfahren speziell bei Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit besonderen Bedürfnissen gelegt und ein weiterer möglicher Handlungsleitfaden vorgestellt. Weitere Möglichkeiten und Maßnahmen wurden im angeregten Austausch in der Plenumsdiskussion vertieft.

Zu einem abwechslungsreichen Thema wurde auch die neueste Rechtsprechung zum BEM im Vortrag  von Prof. Dr. Wolfhard Kohte der Universität Halle gemacht. Auch in der folgenden Präsentation von Tobias Reuter wurden von der Analyse bis zur Evaluation neue und interessante Kennzahlen des BEM dargestellt.

Den Abschluss des Tages lieferte Dr. med. Stefan Webendoerfer mit einem anschaulichen Beispiel aus der Praxis. Er stellte die professionelle Umsetzung des BEM bei BASF vor.

Mit den vertiefenden Workshops zu rechtlichen Fragen, Kennzahlen und dem professionellen BEM wurde der erste Tag  beendet. Teilnehmer und Teilnehmerinnen berichteten über einen spannenden und impulsreichen Austausch.

Der Ausklang des Tages bildete das gemeinsame Grillen abends an der Spree.

Wir freuen uns auf einen inspirierenden und impulsreichen zweiten Tag.

Das sagen unsere Kund*innen

Sylke B.

"Für unser BEM-Team hatten wir ein eigens für unsere Firma zugeschnittenes Online-Seminar gebucht. Unsere Referentin, Regina Laudel, hat alle Teilnehmer von ihrem aktuellen Wissenstand abgeholt, so dass wir gemeinsam in Übungssequenzen starten konnten. Die Inhalte wurden umfassend, aber kurzweilig erklärt. Wir haben wichtige Praxistipps erhalten, die uns bei der Umsetzung des Themas hilfreich sein werden."

Das sagen unsere Kund*innen:

BEM-berechtigte Person, Engineering Manager

"Das sehr strukturierte und individuell angepasste BEM-Coaching hat mich ermutigt schwierige Aufgaben zu meistern und diese zum Positiven zu wenden."

Das sagen unsere Kund*innen

Joachim S.

"Vielen Dank für das Webinar zum "Haus der Arbeitsfähigkeit" sowie die Vorstellung der verschiedenen Instrumente des Instituts. Sehr empfehlenswert und ein sehr anschauliches Modell. Gerade in Zeiten der Veränderung ist es wichtiger denn je, Arbeitsfähigkeit ganzheitlich zu betrachten."

Das sagen unsere Kund*innen

Sanacorp

"Wir schätzen die langjährige Expertise von Herrn Reuter zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie das umfassende Wissen zu angrenzenden Themen wie Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz sehr.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir die Erfahrung, Beratung und – falls erforderlich – die Vor-Ort-Unterstützung sehr schätzen.
Mit Herrn Reuter haben wir einen Berater an der Seite, den wir jederzeit zu speziellen Fragen kontaktieren können."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person im Kundenservice

"Meine BEM-Fallmanagerin war sehr empathisch und wir haben uns schnell verstanden. Am Ende jedes Gesprächs haben wir den nächsten Termin vereinbart, was ich für eine gute Idee halte, um Rahmenbedingungen zu setzen. Es hat mich sehr ermutigt, bestimmte Dinge rechtzeitig zu erledigen: zum Beispiel Abteilungen zu kontaktieren, um die richtigen Arbeitsmittel zu finden und das nicht aufzuschieben."

Das sagen unsere Kund*innen

BahnBKK

"Der Workshop war gut durchdacht, stringent konzipiert und klar strukturiert. Wenn man Betriebliches Eingliederungsmanagement begleitet, lassen sich die Inhalte im Alltag 1:1 anwenden.
Besonders gut gefällt uns, dass theoretisches Wissen mit vielen Praxiserfahrungen kombiniert wurde, das macht das Thema lebendig und greifbar. Der Referent war sympathisch und hatte eine angenehme, eloquente Art zu präsentieren. Er war fachlich sicher und brachte viel Praxiserfahrung mit. Er ging auf Anregungen ein und konnte auch unsere Fachfragen beantworten.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir neuen Input zur Thematik bekommen haben und dieser greifbar vermittelt wurde. Auf Basis des Workshops konnten wir dann an unserem eigenen Angebot arbeiten."

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