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Aktuelles

02.12.2018

Neue Themen der Arbeitswelt stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen

Digitalisierung und künstliche Intelligenz stellen neue Belastungen und Herausforderungen der Arbeitswelt dar. Dazu kommt der Wandel der Arbeitswelt hin zu steigender Interaktionsarbeit, dem sich der DGB – Index Gute Arbeit widmet. Zu den täglichen Herausforderungen gehören u.a. schwer planbare Arbeitssituationen, Konflikte und Streitigkeiten mit KundInnen, Klienten und Patienten, auch erhöhte emotionale Anforderungen z.B. das Verbergen von Gefühlen oder herablassende Behandlung gehören dazu. Viele ArbeitnehmerInnen fühlen sich im Arbeitsalltag gehetzt, beklagen dass sie die Arbeitsmenge kaum noch beeinflussen können und dass sie dadurch keinen Einfluss mehr auf die Gestaltung Ihrer Arbeitszeit haben.

Diese Themen stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen der Arbeitsplatzgestaltung im präventiven als auch kurativen Sinne. Wo Menschen nach langer Erkrankung zurück an den Arbeitsplatz kommen, ist Fingerspitzengefühl gefordert.

Wollen auch Sie die Arbeitsbedingungen gesundheitsgerecht gestalten und Maßnahmen zur Entlas- tung Ihrer Beschäftigten in Ihrem Unternehmen installieren?

Neben unserem Seminarangebot  helfen unsere BEM-Beratenden Ihnen auch gerne dabei, Ihre BEM-Prozesse individuell, systematisch und nachhaltig zu etablieren.

Unsere BEM-Angebote sowie den Kontakt finden Sie hier: https://www.arbeitsfaehig.com/de/6,betriebliches-eingliederungsmanagement-(bem)/index.html

 

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