Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!
Ab 2023 findet jeden letzten Freitag im Monat ein "Meet & Greet" für Mitglieder des INQA WAI-Netzwerks statt. Anfangs werden einzelne Mitglieder sich und ihre Arbeit vorstellen. Dabei fließen thematische Schwerpunkte, je nach professioneller Ausrichtung des Mitglieds, mit in die Vorstellung und den Austausch ein. Perspektivisch bestimmen Wünsche und Bedürfnisse der Mitglieder die Inhalte.
Ziel ist es, die Vernetzung zu fördern und Erfahrungen auszutauschen.
Am 24. Mai von 10-11 Uhr steht das nächste Meet & Greet an. Jana Kohlmetz wird sich und ihre Arbeit vorstellen. Sie ist Geschäftsführerin der Perspect GmbH, Diplom-Kauffrau, Diplom-Pädagogin, Systemischer Coach, Certified Disability Management Professional (CDMP), interne Auditorin BGM, externe BEM-Beauftragte und ausgebildete ab-c®-Beraterin. Mit einem großen Erfahrungsschatz als Unternehmensberaterin bereichert sie das INQA WAI-Netzwerk.
Gemeinsam mit Jana Kohlmetz wollen wir über die Entwicklungen in der aktuellen Arbeitswelt sprechen. Dabei stehen nicht fertige Lösungen im Vordergrund, sondern der Austausch von Ideen, Fragen und Erfahrungen. Wie wirkt sich die Digitalisierung auf unsere Arbeit und Gesundheit aus? Wie können wir psychische Belastungen am Arbeitsplatz besser verstehen und bewältigen? Wie können wir diesem Wandel erfolgreich begegnen? Vorschläge, wie z.B. MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction) gezielt im betrieblichen Kontext zu nutzen, um die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern, werden u.a. Gegenstand des Meet & Greets sein.
Ein weiterer wichtiger Aspekt, den Frau Kohlmetz beleuchten möchte, ist die Verzahnung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) und Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM). Unsere Referentin wird ihre Einsichten dazu teilen und wir freuen uns auf einen regen Austausch darüber, wie wir uns die Wechselwirkungen der beiden Bereiche effektiv zunutze machen können, um den Bedürfnissen der Beschäftigten gerecht zu werden.
Wir freuen uns auf die vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen innerhalb des Netzwerks!
Ihr Nutzen als WAI-Mitglied
- Tauschen Sie sich mit anderen Akteur*innen über Erfahrungen, Stolpersteine und Erfolge im Betrieblichen Arbeitsfähigkeitsmanagement aus.
- Erhalten Sie zielführende Impulse für Ihre eigene betriebliche Praxis.
- Vernetzen Sie sich mit für Sie und Ihre Arbeit relevanten Expert*innen und Akteur*innen.
- Lassen Sie uns gemeinsam miteinander und voneinander lernen.
Teilnahmegebühren
Dieses Treffen ist im Rahmen der INQA WAI-Mitgliedschaft kostenfrei.
Noch kein WAI-Mitglied? Erfahren Sie hier gute Gründe für den Beitritt.
Referierende
Tobias Reuter ist Diplom-Ökonom und geschäftsführender Gesellschafter der Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH. Er verfügt über viele Jahre Erfahrungen im Bereich Arbeitswissenschaft, Personalentwicklung, Personalführung sowie Kommunikation und Gesprächsführung. Die Entwicklung, Erprobung und Evaluierung von Seminarreihen gehört ebenso in sein Leistungsspektrum wie die Beratung von Unternehmen im Bereich des Betrieblichen Gesundheits- und Arbeitsfähigkeitsmanagements.
Zielgruppe
