Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist im SGB IX gesetzlich geregelt und muss allen Beschäftigten angeboten werden, die innerhalb eines Zeitraumes von zwölf Monaten länger als sechs Wochen wiederholt oder zusammenhängend arbeitsunfähig waren.
Als Expert*innen des BEM vermitteln wir Ihnen in diesem Seminar die Grundlagen des BEM und bereiten Sie optimal auf die professionelle Umsetzung des BEM vor. Nach Abschluss des Seminars sind Sie bestens gerüstet die Arbeitsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden erfolgreich wiederherzustellen, zu erhalten und zu fördern.
Ihr Nutzen
- Sie lernen alle wesentlichen Grundlagen für die professionelle Umsetzung eines gut aufgestellten BEM kennen.
- Sie werden befähigt eigenständig ein professionelles BEM aufzubauen und durchzuführen.
- Wir beantworten Ihnen Ihre Fragen, die sich Ihnen beim Aufbau und bei der Umsetzung eines BEM stellen.
Teilnahmegebühren
280,00 € zzgl. MwSt.
Rabattmöglichkeiten:
- 5 % auf die Teilnahmegebühr für Mitglieder des INQA WAI-Netzwerks
- 10 % auf die Teilnahmegebühr bei einer Anmeldung bis zu 12 Wochen vor Veranstaltungsbeginn
Befindet sich Ihre Arbeitsstelle oder Ihr Wohnort in Rheinland-Pfalz? Dann erhalten Sie 60 % der Teilnahmekosten zurück! Das Förderprogramm „QualiScheck“ macht es möglich. Wir sind akkreditierter Träger. Alle Informationen und die Fördervoraussetzungen können Sie mit Klick auf den Link nachlesen oder rufen Sie uns an, um sich bei uns zu informieren.
- BEM: Nur rechtliche Pflicht? – Nutzen eines gut aufgestellten BEM
- Rechtliche Grundlagen des BEM
- Ablauf eines BEM
- Fallbeispiele
- Empfehlungen, Tipps und Hinweise für ein erfolgreiches BEM
Regina Laudel ist gelernte Kauffrau für Bürokommunikation und studierte im Anschluss an ihre Ausbildung "Prävention und Gesundheitsförderung" (B.A.) an der Pädagogischen Hochschule in Heidelberg. Von Oktober 2017 bis Dezember 2018 war sie bei uns als Praktikantin und später als Werkstudentin tätig. Seit März 2019 unterstützt sie uns tatkräftig als Referentin für Arbeitsfähigkeitsmanagement. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen, die Mitwirkung bei Projekten, Öffentlichkeitsarbeit sowie Interessenten- und Kundenberatung. Thematische Schwerpunkte liegen beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), bei der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung sowie der Anwendung des Work Ability Index (WAI).
Die Veranstaltung ist für alle betrieblichen Akteur*innen konzipiert, die kein oder wenig Wissen über das BEM haben und sich das nötige Wissen aneignen möchten, um das BEM im Unternehmen erfolgreich einzuführen und umzusetzen.
Das Seminar eignet sich insbesondere auch für
- Führungskräfte,
- Betriebsrät*innen, Personal*rätinnen und Beschäftigtenvertretungen,
- Schwerbehindertenvertretungen,
- Betriebsärzt*innen,
- Fachkräfte für Arbeitssicherheit.