3. Jahrestreffen aller AFCoaches®

Berlin und online
10.11.2022
09:00 - 13:00 Uhr
kostenfrei
Teilnahmebescheinigung
3 AFCoaching Punkte
Zur Anmeldung

Bitte beachten Sie: Diese Veranstaltung ist für alle zertifizierten AFCoaches® unserer Qualifizierungsreihe zum Arbeitsfähigkeitscoach® konzipiert.

Wir befinden uns nach wie vor mitten in einem stetigen Wandel der Arbeitswelt, der immer wieder neue Anforderungen und Herausforderungen mit sich bringt – auch für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Besonders bei der Wiedereingliederung von Personen zurück ins Erwerbsleben ist es notwendig den Wandel aktiv menschen- und alter(n)sgerecht zu gestalten und passende Arbeitsmittel, Konzepte und Methoden an der Hand zu haben.

Wir möchten gemeinsam mit allen zertifizierten Arbeitsfähigkeitscoaches® in den Austausch treten und auch das AFCoaching-Konzept gemäß dem Bedarf der heutigen und zukünftigen Anforderungen weiterentwickeln.

 

Ihr Nutzen

  • Sie diskutieren gemeinsam mit anderen Expertinnen und Experten Ihre Erfahrungen und Handlungsmöglichkeiten beim BEM.
  • Sie evaluieren das AFCoaching®.
  • Sie erhalten nützliche Tipps & Tricks aus der Praxis für die Praxis.

Teilnahmegebühren

Es fallen keine Teilnahmegebühren an

Inhalte

  • Erfahrungsaustausch mit anderen Arbeitsfähigkeitscoaches® (AFCoaches®) und weiteren Expertinnen und Experten
  • Diskussion zur Weiterentwicklung des Konzepts sowie weiteren Unterstützungsmöglichkeiten
  • Herausforderungen und Erfolge im AFCoaching®
  • Optimierungspotenziale aufdecken
  • konkrete Handlungsmöglichkeiten für die Praxis

Referierende

Marianne Giesert ist Diplom-Betriebswirtin, Diplom-Sozialökonomin, Supervisorin, Coach und Direktorin der Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH. Ihre Kernkompetenzen liegen im Bereich Beratung, Seminare, Tagungen, nationale und europäische Projekte, Publikationen, Aus- und Weiterbildungen mit Zertifikat mit dem Schwerpunkt Arbeitsfähigkeits- und Gesundheitsmanagement. Sie ist Supervisorin, Coach und seit Ende 2000 als ECA-Business- und Management-Coach sowie als Lehrcoach tätig. 

Tobias Reuter ist Diplom-Ökonom und geschäftsführender Gesellschafter der Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH. Er verfügt über viele Jahre Erfahrungen im Bereich Arbeitswissenschaft, Personalentwicklung, Personalführung sowie Kommunikation und Gesprächsführung. Die Entwicklung, Erprobung und Evaluierung von Seminarreihen gehört ebenso in sein Leistungsspektrum wie die Beratung von Unternehmen im Bereich des Betrieblichen Gesundheits- und Arbeitsfähigkeitsmanagements.

Zielgruppe

Das Jahrestreffen ist für alle zertifizierten AFCoaches® gedacht, die sich untereinander austauschen und vernetzen sowie zur Weiterentwicklung des AFCoaching-Konzepts beitragen und Punkte für ihre Rezertifizierung sammeln möchten.

Das sagen unsere Kund*innen

Sylke B.

"Für unser BEM-Team hatten wir ein eigens für unsere Firma zugeschnittenes Online-Seminar gebucht. Unsere Referentin, Regina Laudel, hat alle Teilnehmer von ihrem aktuellen Wissenstand abgeholt, so dass wir gemeinsam in Übungssequenzen starten konnten. Die Inhalte wurden umfassend, aber kurzweilig erklärt. Wir haben wichtige Praxistipps erhalten, die uns bei der Umsetzung des Themas hilfreich sein werden."

Das sagen unsere Kund*innen:

BEM-berechtigte Person, Engineering Manager

"Das sehr strukturierte und individuell angepasste BEM-Coaching hat mich ermutigt schwierige Aufgaben zu meistern und diese zum Positiven zu wenden."

Das sagen unsere Kund*innen

Joachim S.

"Vielen Dank für das Webinar zum "Haus der Arbeitsfähigkeit" sowie die Vorstellung der verschiedenen Instrumente des Instituts. Sehr empfehlenswert und ein sehr anschauliches Modell. Gerade in Zeiten der Veränderung ist es wichtiger denn je, Arbeitsfähigkeit ganzheitlich zu betrachten."

Das sagen unsere Kund*innen

Sanacorp

"Wir schätzen die langjährige Expertise von Herrn Reuter zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie das umfassende Wissen zu angrenzenden Themen wie Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz sehr.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir die Erfahrung, Beratung und – falls erforderlich – die Vor-Ort-Unterstützung sehr schätzen.
Mit Herrn Reuter haben wir einen Berater an der Seite, den wir jederzeit zu speziellen Fragen kontaktieren können."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person im Kundenservice

"Meine BEM-Fallmanagerin war sehr empathisch und wir haben uns schnell verstanden. Am Ende jedes Gesprächs haben wir den nächsten Termin vereinbart, was ich für eine gute Idee halte, um Rahmenbedingungen zu setzen. Es hat mich sehr ermutigt, bestimmte Dinge rechtzeitig zu erledigen: zum Beispiel Abteilungen zu kontaktieren, um die richtigen Arbeitsmittel zu finden und das nicht aufzuschieben."

Das sagen unsere Kund*innen

BahnBKK

"Der Workshop war gut durchdacht, stringent konzipiert und klar strukturiert. Wenn man Betriebliches Eingliederungsmanagement begleitet, lassen sich die Inhalte im Alltag 1:1 anwenden.
Besonders gut gefällt uns, dass theoretisches Wissen mit vielen Praxiserfahrungen kombiniert wurde, das macht das Thema lebendig und greifbar. Der Referent war sympathisch und hatte eine angenehme, eloquente Art zu präsentieren. Er war fachlich sicher und brachte viel Praxiserfahrung mit. Er ging auf Anregungen ein und konnte auch unsere Fachfragen beantworten.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir neuen Input zur Thematik bekommen haben und dieser greifbar vermittelt wurde. Auf Basis des Workshops konnten wir dann an unserem eigenen Angebot arbeiten."

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