Aktuelles

Neue Seminarreihe: BEM-Wissen kompakt

24.08.2021

Die neue Seminarreihe BEM-Wissen kompakt startet am 07.09.2021 mit dem BEM Basisseminar I, entweder online oder vor Ort in Mainz. In dieser neuen Reihe wird alt Bewährtes und Bekanntes mit Neuem kombiniert und verschmolzen. 

Die Teilnehmenden erhalten geballtes Wissen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). Die Veranstaltungen sind brandneu und befinden sich teilweise noch in der Entwicklungsphase, aber darauf kann man sich schon freuen:

• BEM-Basisseminar I am 07.09.2021 online oder vor Ort in Mainz

• BEM-Basisseminar II am 19.10.2021 online

• BEM neu poliert – Refresher-Seminar am 23.11.2021 online

• BEM vernetzt am 29.09.2021 online oder vor Ort in Mainz

Instrumente im BEM

• Erfolgreich kommunizieren im BEM

• Psychische Einschränkungen im BEM

• BEM bei Suchterkrankungen

  Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats im BEM am 15.09.2021  und am 09.12.2012 online

  Mindeststandards an ein ordnungsgemäßes BEM am 16.09.2021 und am 16.12.2021 online

Die Seminare finden jeweils von 09:00 - 16:00 Uhr statt. Weitere Informationen zu den einzelnen Veranstaltungen und das Anmeldeformular findet man unter: https://www.arbeitsfaehig.com/de/71,seminarreihe-bem-wissen-kompakt-/index.html 

Das sagen unsere Kund*innen

Sylke B.

"Für unser BEM-Team hatten wir ein eigens für unsere Firma zugeschnittenes Online-Seminar gebucht. Unsere Referentin, Regina Laudel, hat alle Teilnehmer von ihrem aktuellen Wissenstand abgeholt, so dass wir gemeinsam in Übungssequenzen starten konnten. Die Inhalte wurden umfassend, aber kurzweilig erklärt. Wir haben wichtige Praxistipps erhalten, die uns bei der Umsetzung des Themas hilfreich sein werden."

Das sagen unsere Kund*innen:

BEM-berechtigte Person, Engineering Manager

"Das sehr strukturierte und individuell angepasste BEM-Coaching hat mich ermutigt schwierige Aufgaben zu meistern und diese zum Positiven zu wenden."

Das sagen unsere Kund*innen

Joachim S.

"Vielen Dank für das Webinar zum "Haus der Arbeitsfähigkeit" sowie die Vorstellung der verschiedenen Instrumente des Instituts. Sehr empfehlenswert und ein sehr anschauliches Modell. Gerade in Zeiten der Veränderung ist es wichtiger denn je, Arbeitsfähigkeit ganzheitlich zu betrachten."

Das sagen unsere Kund*innen

Sanacorp

"Wir schätzen die langjährige Expertise von Herrn Reuter zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie das umfassende Wissen zu angrenzenden Themen wie Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz sehr.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir die Erfahrung, Beratung und – falls erforderlich – die Vor-Ort-Unterstützung sehr schätzen.
Mit Herrn Reuter haben wir einen Berater an der Seite, den wir jederzeit zu speziellen Fragen kontaktieren können."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person im Kundenservice

"Meine BEM-Fallmanagerin war sehr empathisch und wir haben uns schnell verstanden. Am Ende jedes Gesprächs haben wir den nächsten Termin vereinbart, was ich für eine gute Idee halte, um Rahmenbedingungen zu setzen. Es hat mich sehr ermutigt, bestimmte Dinge rechtzeitig zu erledigen: zum Beispiel Abteilungen zu kontaktieren, um die richtigen Arbeitsmittel zu finden und das nicht aufzuschieben."

Das sagen unsere Kund*innen

BahnBKK

"Der Workshop war gut durchdacht, stringent konzipiert und klar strukturiert. Wenn man Betriebliches Eingliederungsmanagement begleitet, lassen sich die Inhalte im Alltag 1:1 anwenden.
Besonders gut gefällt uns, dass theoretisches Wissen mit vielen Praxiserfahrungen kombiniert wurde, das macht das Thema lebendig und greifbar. Der Referent war sympathisch und hatte eine angenehme, eloquente Art zu präsentieren. Er war fachlich sicher und brachte viel Praxiserfahrung mit. Er ging auf Anregungen ein und konnte auch unsere Fachfragen beantworten.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir neuen Input zur Thematik bekommen haben und dieser greifbar vermittelt wurde. Auf Basis des Workshops konnten wir dann an unserem eigenen Angebot arbeiten."

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