Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!
Verschoben auf 17.05.2021: Workshop: „Mobbing – oder doch nur Minderleister?“
Handelt es sich beim Thema Mobbing wirklich um Personen die durch Kritik, hohen Leistungsdruck und Ausgrenzung zu Opfern werden oder sind es vielleicht nur Minderleister, die den Begriff „Mobbing“ nutzen, um von Ihrer verminderten Leistung abzulenken? Wie erkennt man den Unterschied? Was sind mögliche Mobbingstrukturen im Unternehmen? Wie kann DeMobbing im Unternehmen installiert werden? Diese und viele weitere Fragen rund um das Thema Mobbing werden in diesem Erlebnisworkshop beantwortet.
Oft ist der Begriff Mobbing von einer destruktiven Dynamik begleitet, er wirkt sich nicht nur auf die Zusammenarbeit innerhalb einer Abteilung / eines Teams aus und trägt zu einer negativen Stimmung im Büro bei, er kann auch einen wirtschaftlichen Schaden im Unternehmen anrichten. Daher wird in diesem Seminar ein bottom-up Zugang vorgestellt, der insbesondere die Beschäftigten in die Verantwortung für ein konstruktives Betriebsklima einbezieht.
Der Referent Georg Roessler ist langjähriger Deeskalationstrainer und wird die Teilnehmenden während des Seminars begleiten und Ihnen zur Seite stehen.
Neuer Termin: 17.05. – 18.05.2021 in Berlin
Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.arbeitsfaehig.com/de/42,arbeits-und-beschaeftigungsfaehigkeit/330,mobbing-oder-doch-nur-minderleister.html