Aktuelles

INQA-WAI-Jahreskonferenz gemeinsam mit der Wirtschaftskonferenz zum Generationen-Management - verschoben auf den 20.05. - 21.05.2021!

20.07.2020

In der heutigen Zeit steht eine immer höhere Lebenserwartung einer rückläufigen Geburtenrate gegenüber. Hinzu kommen die unterschiedlichen Generationenansprüche, wodurch das Thema "Alter & Generationen" bzw. der demografische Wandel immer mehr an Bedeutung für Unternehmen aller Größen gewonnen hat.

Effektives Generationen-Management wird zukünftig zu einem der zentralen Erfolgsfaktoren von Unternehmen.

Deshalb lädt das INQA WAI-Netzwerk in Kooperation mit der Arbeitsfähigkeitserhalten KG aus Österreich herzlich zur INQA-WAI-Jahreskonferenz und Wirtschaftskonferenz in Bregenz ein. Als internationales Netzwerk für den Work Ability Index und für Arbeitsfähigkeit werden wir uns am 20.-21. Mai 2021 mit Expert*innen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz aus unterschiedlichen Blickwinkeln mit dem Schwerpunkt „Arbeitsfähigkeit in unterschiedlichen Lebensphasen?" beschäftigen. Tauschen Sie sich mit uns sowie weiteren Referent*innen und Expert*innen aus und lassen Sie uns gemeinsam Lösungsvorschläge erarbeiten und diskutieren. Die Ergebnisse tragen wir für Mitglieder des INQA WAI-Netzwerks zusammen und veröffentlichen diese im Mitgliederbereich auf www.wainetzwerk.de.

Anmeldung

Bitte sehen Sie davon ab, unsere Online-Anmeldung zu nutzen und melden Sie sich stattdessen bitte per E-Mail an unter: service@convention.cc (Convention Partner Vorarlberg) oder nutzen Sie die Teilnehmerregistrierung unter folgendem Link: http://www.cvent.com/events/5-wirtschaftskonferenz-f-r-generationen-management/event-summary-d0d2cfe26e1c41889e83dbdea2f93bcb.aspx. Vielen Dank!

 

Programm Bregenzer Wirtschaftskonferenz

Hier können Sie sich das Programm sowie alle wichtigen Informationen zur Konferenz als PDF herunterladen.

 

Stornierungsbedingungen

Es gelten die Stornobedingungen der Arbeitsfähigkeitserhalten KG in Österreich. Bitte lesen Sie diese im Flyer nach.

Das sagen unsere Kund*innen

Sylke B.

"Für unser BEM-Team hatten wir ein eigens für unsere Firma zugeschnittenes Online-Seminar gebucht. Unsere Referentin, Regina Laudel, hat alle Teilnehmer von ihrem aktuellen Wissenstand abgeholt, so dass wir gemeinsam in Übungssequenzen starten konnten. Die Inhalte wurden umfassend, aber kurzweilig erklärt. Wir haben wichtige Praxistipps erhalten, die uns bei der Umsetzung des Themas hilfreich sein werden."

Das sagen unsere Kund*innen:

BEM-berechtigte Person, Engineering Manager

"Das sehr strukturierte und individuell angepasste BEM-Coaching hat mich ermutigt schwierige Aufgaben zu meistern und diese zum Positiven zu wenden."

Das sagen unsere Kund*innen

Joachim S.

"Vielen Dank für das Webinar zum "Haus der Arbeitsfähigkeit" sowie die Vorstellung der verschiedenen Instrumente des Instituts. Sehr empfehlenswert und ein sehr anschauliches Modell. Gerade in Zeiten der Veränderung ist es wichtiger denn je, Arbeitsfähigkeit ganzheitlich zu betrachten."

Das sagen unsere Kund*innen

Sanacorp

"Wir schätzen die langjährige Expertise von Herrn Reuter zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie das umfassende Wissen zu angrenzenden Themen wie Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz sehr.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir die Erfahrung, Beratung und – falls erforderlich – die Vor-Ort-Unterstützung sehr schätzen.
Mit Herrn Reuter haben wir einen Berater an der Seite, den wir jederzeit zu speziellen Fragen kontaktieren können."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person im Kundenservice

"Meine BEM-Fallmanagerin war sehr empathisch und wir haben uns schnell verstanden. Am Ende jedes Gesprächs haben wir den nächsten Termin vereinbart, was ich für eine gute Idee halte, um Rahmenbedingungen zu setzen. Es hat mich sehr ermutigt, bestimmte Dinge rechtzeitig zu erledigen: zum Beispiel Abteilungen zu kontaktieren, um die richtigen Arbeitsmittel zu finden und das nicht aufzuschieben."

Das sagen unsere Kund*innen

BahnBKK

"Der Workshop war gut durchdacht, stringent konzipiert und klar strukturiert. Wenn man Betriebliches Eingliederungsmanagement begleitet, lassen sich die Inhalte im Alltag 1:1 anwenden.
Besonders gut gefällt uns, dass theoretisches Wissen mit vielen Praxiserfahrungen kombiniert wurde, das macht das Thema lebendig und greifbar. Der Referent war sympathisch und hatte eine angenehme, eloquente Art zu präsentieren. Er war fachlich sicher und brachte viel Praxiserfahrung mit. Er ging auf Anregungen ein und konnte auch unsere Fachfragen beantworten.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir neuen Input zur Thematik bekommen haben und dieser greifbar vermittelt wurde. Auf Basis des Workshops konnten wir dann an unserem eigenen Angebot arbeiten."

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