Den Ablauf der Qualifizierung zum AFCoach® können Sie der folgenden Grafik entnehmen:

Inhalte

Ihr BEM im Kontext des Betrieblichen Gesundheitsmanagements rechtliche Handlungsgrundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements inner- und außerbetriebliche Akteurinnen und Akteure des BEM betriebliche, außerbetriebliche und individuelle Maßnahmen beim BEM Ablauf des Arbeitsfähigkeitscoachings® mit den BEM-Berechtigten Evaluation des BEM Fallbegleitung Rollenspiele

Ihr Nutzen

	Sie erhalten und üben eine erprobte Systematik für das BEM.
	Sie diskutieren gemeinsam mit anderen Expertinnen und Experten Ihre Handlungsmöglichkeiten beim BEM.
	Sie erproben das AFCoaching® am konkreten Fall.
	Sie diskutieren Beispiele "guter Praxis" mit anderen Teilnehmenden.

Referent*in

	Tobias Reuter ist Diplom-Ökonom und geschäftsführender Gesellschafter der Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH. Er verfügt über viele Jahre Erfahrung bei der Begleitung von Unternehmen im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement, sowie der Implementierung des Arbeitsfähigkeitscoachings®.
	Marianne Giesert ist Diplom-Betriebswirtin, Diplom-Sozialökonomin, Supervisorin, Coach und Direktorin der Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH. Sie hat bereits viele Firmen zu den Themen Betriebliches Gesundheits-/Eingliederungsmanagement beraten, sowie zahlreiche Fallarbeiten mit BEM-Berechtigten begleitet.

Zielgruppe

Die Qualifzierung zum AFCoach® ist für alle Personen im Betrieb/in der Organisation konzipiert, die BEM-Berechtigte bei der Wiederherstellung, dem Erhalt und der Förderung ihrer Arbeitsfähigkeit begleiten und unterstützen wollen. Für die besondere Rolle der AFCoaches® sind insbesondere geeignet:

• Betriebsärzte,
• Disability Manager (CDMP),
• erfahrenes Personal im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement/ betrieblicher Gesundheitsförderung,
• erfahrene Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen,
• Schwerbehindertenvertretungen,
• Fachkräfte für Arbeitssicherheit,
• interessierte Personen aus anderen Bereichen.

Termine Grundlagenschulung

• 29.09. - 02.10.2020, Mainz (4-tägige Grundlagenschulung)
  Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH, Fischtorplatz 23, 55116 Mainz
• 04.05. - 07.05.2021, Berlin (4-tägige Grundlagenschulung)
  Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Nöldnerstraße 40, 10317 Berlin
• 21.09. - 24.09.2021, Mainz (4-tägige Grundlagenschulung)
  Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH, Fischtorplatz 23, 55116 Mainz

Die Termine für die beiden Reflexionstage (ca. 4 bzw. 8 Monaten nach der Grundlagenschulung) sowie für das Kolloquium und die Zertifizierung (ca. 1 Jahr nach der Grundlagenschulung) werden gemeinsam vereinbart.

Zu weiteren Informationen und zur Anmeldung für die Reflexionstage und das Kolloquium gelangen Sie hier.

Seminarzeiten

1. Tag: 10:00 - 12:30 Uhr und 14:00 - 17:30 Uhr
2. Tag: 09:00 - 12:30 Uhr und 14:00 - 17:30 Uhr
3. Tag: 09:00 - 12:30 Uhr und 14:00 - 17:30 Uhr
4. Tag: 09:00 - 12:30 Uhr und 14:00 - 16:00 Uhr

Teilnahmegebühr

• 4-tägige Grundlagenschulung (mit Sprechstunde für die Fallbegleitung):
  1.860,00 € zzgl. 280,00 € Tagungspauschale und MwSt.
• eintägige Reflexion (nach ca. 4 bzw. 8 Monaten und mit Sprechstunde für die Fallbegleitung):
  jeweils 395,00 € zzgl. 70,00 € Tagungspauschale und MwSt.
• 1,5 Tage Kolloquium und Zertifzierung (nach ca. 1 Jahr):
  750,00 € zzgl. 105,00 € Tagungspauschale und MwSt.

Die gesamten Teilnahmegebühren für die 4-tägige Grundlagenschulung, 2 Reflexionstage sowie das 1,5-tägige Kolloquium mit Zertifizierung belaufen sich auf 3.400,00 € zzgl. Tagungspauschalen und MwSt.

Bei Buchung der Gesamtqualifizierung und Überweisung des Gesamtbetrags vor Beginn der Grundlagenschulung zahlen Sie nur 2.995,00 € zzgl. Tagungspauschalen und MwSt.

Hinweise für Weiterbildungsstunden bzw. -punkte

Für die Grundlagenschulung zum Arbeitsfähigkeitscoach werden 20 Weiterbildungsstunden für den Certified Disability Management Professional (CDMP) anerkannt.

Hinweise zur Freistellung und Kostenerstattung

• Betriebsrat, Personalrat, Schwerbehindertenvertrauensperson: Die Freistellung erfolgt nach den § 37, Abs. 6 BetrVG, § 46, Abs. 6 BPersVG, § 179 SGB IX und den entsprechenden Paragrafen der Landespersonalvertretungsgesetze. Für die Kostenerstattung ist es erforderlich, die Teilnehmenden durch einen ordentlichen Beschluss zu entsenden und den Arbeitgeber davon in Kenntnis zu setzen.
• BetriebsärztInnen: Die Fortbildung erfolgt nach § 2 Abs. 3 Arbeitssicherheitsgesetz. Die Kosten sind vom Arbeitgeber zu übernehmen.
• Sicherheitsfachkräfte: Die Fortbildung erfolgt nach § 5 Abs. 3 Arbeitssicherheitsgesetz. Die Kosten sind vom Arbeitgeber zu übernehmen.
• Gleichstellungsbeauftragte: Freistellungsmöglichkeiten nach § 10 Abs. 5 BGleiG.

Sie möchten nicht auf den nächsten Termin warten? Dann holen Sie sich die Qualifizierung als Inhouseveranstaltung zu sich ins Unternehmen! Stellen Sie einfach jetzt eine Anfrage: gutentag@arbeitsfaehig.com.

Information und Anmeldung

Nutzen Sie unsere Onlineanmeldung oder melden Sie sich gerne auch per Fax unter +49 (0)6131 6039841. Bitte verwenden Sie dazu unsere Vorlage Faxanmeldung.

Hinweise und Geschäftsbedingungen

Bitte beachten Sie auch unsere Hinweise und Geschäftsbedingungen zu dieser Veranstaltung.

Ihr persönlicher Ansprechpartner ist Tobias Reuter: tobias.reuter@arbeitsfaehig.com