Die Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG in der Corona-Pandemie
03.12.2020 in Nürnberg
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Tagesseminar Alle Unternehmen und Organisationen sind rechtlich dazu verpflichtet Gefährdungen für ihre Beschäftigten zu ermitteln, die sich aus den körperlichen und psychischen Belastungen bei der Arbeit ergeben. Neben der Frage nach der genauen Vorgehensweise, treten in Zeiten von Corona häufig weitere Unsicherheiten auf; denn viele Beschäftigte werden ad hoc und für unbestimmte Zeit ins Homeoffice geschickt. Die Beurteilung von Gefährdungen, die sich aus der Arbeit im Homeoffice ergeben, sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Verringerung des Ansteckungsrisikos mit Covid-19 sind im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung durchzuführen. Gerne möchten wir Sie mit Ihrem Wissensstand und Erfahrungsschatz abholen und bearbeiten gemeinsam folgende Fragen:
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Hier können Sie sich die Veranstaltungsübersicht mit Anmeldung als PDF herunterladen.
Inhalte
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Ziele der Gefährdungsbeurteilung Gesetze und Vorschriften Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte Möglichkeiten Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen Handlungsstrategien im Unternehmen |
Ihr Nutzen
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Verschaffen Sie sich einen Überblick über Gesetze, Verordnungen und die Mitbestimmung. |
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Lernen Sie Belastungen/Beanspruchungen sowie Gefährdungsbeurteilungen kennen. |
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Gewinnen Sie wichtiges Basiswissen zu gesundheitsförderlichem Handeln im Unternehmen im Rahmen der Corona Pandemie in Kooperation mit anderen betrieblichen AkteurInnen. |
Referentin
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Prof. Dr. Anja Liebrich ist geschäftsführende Gesellschafterin der Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH sowie Professorin für Wirtschaftspsychologie an der FOM Hochschule für Oekonomie und Management. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen im Bereich „alterns- und gesundheitsgerechte Arbeitsgestaltung“ sowie der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. |
Veranstaltungsorte |
Termine |
Seminarzeiten |
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Nürnberg |
03.12.2020 in Nürnberg | 09:30 Uhr bis 16:00 Uhr |
Sie möchten nicht auf den nächsten Termin warten? Dann holen Sie sich das Seminar als Inhouseveranstaltung zu sich ins Unternehmen! Stellen Sie einfach jetzt eine Anfrage: gutentag@arbeitsfaehig.com.
Teilnahmegebühr
Mitglieder des INQA WAI-Netzwerks erhalten 5 % Rabatt auf die Teilnahmegebühr.
380,00 € zzgl. 70,00 € Tagungspauschale und MwSt.
Bei Überweisung der Teilnahmegebühr bis zu zwölf Wochen vor Veranstaltungsbeginn gewähren wir einen Preisnachlass von 10 %.
Hinweise für Weiterbildungsstunden bzw. -punkte
Für dieses Seminar werden 7 Weiterbildungsstunden für den Certified Disability Management Professional (CDMP) sowie den Arbeitsfähigkeitscoach® (AFCoach®) anerkannt.
Hinweise zur Freistellung und Kostenerstattung
- Betriebsrat, Personalrat, Schwerbehindertenvertrauensperson: Die Freistellung erfolgt nach den § 37, Abs. 6 BetrVG, § 46, Abs. 6 BPersVG, § 179 SGB IX und den entsprechenden Paragrafen der Landespersonalvertretungsgesetze. Für die Kostenerstattung ist es erforderlich, die Teilnehmenden durch einen ordentlichen Beschluss zu entsenden und den Arbeitgeber davon in Kenntnis zu setzen.
- BetriebsärztInnen: Die Fortbildung erfolgt nach § 2 Abs. 3 Arbeitssicherheitsgesetz. Die Kosten sind vom Arbeitgeber zu übernehmen.
- Sicherheitsfachkräfte: Die Fortbildung erfolgt nach § 5 Abs. 3 Arbeitssicherheitsgesetz. Die Kosten sind vom Arbeitgeber zu übernehmen.
- Gleichstellungsbeauftragte: Freistellungsmöglichkeiten nach § 10 Abs. 5 BGleiG.
Information und Anmeldung
Nutzen Sie unsere Onlineanmeldung oder melden Sie sich gerne auch per Fax unter +49 (0)6131 6039841 an. Bitte verwenden Sie dazu unsere Vorlage Faxanmeldung.
Hinweise und Geschäftsbedingungen
Bitte beachten Sie auch unsere Hinweise und Geschäftsbedingungen zu dieser Veranstaltung.
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Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Prof. Dr. Anja Liebrich: anja.liebrich@arbeitsfaehig.com |
Die nächsten Termine:
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