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Arbeitsfähig in die Zukunft

Arbeitsbewältigungs-Coaching® (ab-c®)

Das Arbeitsbewältigungs-Coaching (ab-c®) ist ein Beratungsprozess, der entwickelt wurde, um Beschäftigten und Unternehmen ein Werkzeug an die Hand zu geben, mit dem sie dem demographischen Wandel aktiv begegnen und ihre Zukunft in einer partizipativen Rolle gestalten können.

Er hat oder - spielt sich ab auf drei verschiedene(n) Ebenen: der persönlich-vertrauten, der betrieblichen und der überbetrieblichen Ebene. Auf allen drei Ebenen wird versucht Beschäftigte in eine Lage zu versetzen, in der er oder sie eigenverantwortlich, selbstbestimmt und in einer aktiven Rolle für die eigene Arbeitsfähigkeit und Gesundheit zu sorgen lernt. Zusätzlich werden gemeinsam mit den betrieblichen und außerbetrieblichen Akteuren nach Lösungen gesucht, um die Beschäftigten dabei zu unterstützen, sowie deren Arbeitsfähigkeit wiederherzustellen, aufrechtzuerhalten und/oder zu fördern.

Mit dem Institut für Arbeitsfähigkeit haben Sie einen qualifizierten Partner für Ihren ab-c-Prozess. Lassen Sie sich gerne von uns persönlich beraten. (Hier finden Sie weitere Infromationen.)

Quellen: Frevel, A. & Gruber, B. (2012): Arbeitsbewältigungscoaching®. Der Leitfaden zur Anwendung im Betrieb. Dortmund, Berlin. (Hier können Sie die Broschüre als PDF herunterladen.)