Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!
"Psychische Beschwerden und Störungen - Lohnt sich BEM?" Das 3. Forum "Betriebliches Eingliederungsmanagement" hat begonnen!
Mit Blick auf die idyllische Spree und bei strahlendem Sonnenschein begann heute morgen unser "3. Forum Betriebliches Eingliederungsmanagement" unter dem Fokus "Psychische Beschwerden und Störungen - Lohnt sich BEM?". Nachdem die Teilnehmenden, angereist aus Nordfriesland bis München, in einer lockeren Vorstellungsrunde ihre Vielfältigkeit und Vernetzungsmöglichkeiten erkannten, stellte Prof. Dr. Jochen Prümper den Tagungsort, die Hochschule für Technik und Wirtschaft, und den Bezug zum Thema BEM vor. Desweiteren standen heute Impulse von Prof. Dr. Wolfhard Kothe zum Thema "aktuelle Rechtsprechung zum BEM" und Erkenntnisse aus einer follow-up-mixed-methods Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zu psychischen Erkrankungen im Rahmen des BEM an. Am sogenannten "Salzgittermodell" wurde die Versorgung von Beschäftigten mit psychischen Störungen von Prof. Dr. Christoph Kröger betrachtet. Ina Riechert beleuchtete am Nachmittag Herausforderungen des BEMs aus psychologischer Sicht. Nach den Arbeitsgruppen erwartete die Teilnehmenden ein Feierabend mit vergnügte Momenten und Gaumenschmaus direkt an der Spree. Wir freuen uns morgen auf einen weiteren intensiven Tag und interessanten Wissensaustausch.